Technischer Geschäftsstellenleiter (w/m/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Augsburg
EUR 100.000 - 125.000
Jobbeschreibung
Das erwartet Sie
  • Als Geschäftsstellenleiter (w/m/d) im Hoch- und Industriebau führen Sie die Geschäftsstelle Augsburg eigenverantwortlich und tragen zum nachhaltigen Erfolg des Standortes bei.
  • Sie sind hauptverantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Geschäftsstelle.
  • Sie akquirieren gemeinsam mit einem Vertriebsmitarbeiter Bauvorhaben in der Region.
  • Hierzu erarbeiten Sie strategische Konzepte, um die regionale Geschäftsentwicklung weiter auszubauen und sicherzustellen.
  • Mit großer Eigeninitiative und Dynamik treiben Sie die bestehenden Prozesse voran.
  • Sie betreuen, führen und entwickeln die in der Geschäftsstelle angestellten Mitarbeiter und tragen in hohem Maße zu einem offenen und respektvollen Arbeitsklima bei.
  • Sie entscheiden, in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, bei der Personalauswahl von neuem Personal sowie bei der Übernahme der Einsatzplanung der bestehenden Mitarbeiter.
  • Sie beraten und betreuen Baupartner und Kunden.
Ihr Fundament
  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Architektur.
  • Sie verfügen über praktische Erfahrung als Oberbauleiter (w/m/d) oder als Führungskraft (w/m/d).
  • Sie haben eine ausgeprägte Führungskompetenz sowie überdurchschnittliches Organisationstalent.
  • Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung sowie Belastbarkeit.
  • Sie überzeugen durch hohes Engagement, Flexibilität sowie Zuverlässigkeit.
  • Sie verfügen über Kenntnisse in Microsoft Office sowie in der gängigen Standard-Bausoftware.
  • Ein Netzwerk an regionalen Kunden-, Planer- und Baupartnerkontakten zeichnet Sie aus.
Darauf können Sie bei uns bauen

Unsere Geschäftsstelle zeichnet sich durch moderne Büroflächen aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeiter von folgendem Angebot:

  • Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
  • Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt.
  • Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung.
  • Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.
  • Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B.: Mitarbeiterangebote, kostenloser Getränkeservice, vergünstigte Konditionen für Fitnessstudios, Events für Mitarbeiter, Bäckereien und andere Essensangebote in der Umgebung, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Aufladestationen für Elektroautos direkt vor dem Haus und noch viele mehr!