Head of System-Integration Naval Weapons (m/w/d)

Wedel, Schleswig-Holstein, Deutschland — ATLAS ELEKTRONIK GmbH

Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet

Einstiegslevel: Berufserfahrene

Home Office: Möglich

Einsatzbereich: Ingenieurwesen und Forschung

Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel

Aufgaben

• Disziplinarische Leitung der Abteilung System Test & Integration Naval Weapons im Bereich Engineering am Standort Wedel.
• Sicherstellung der bedarfsgerechten Qualifizierung der Mitarbeiter und Unterstützung der fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung.
• Planung und Optimierung benötigter Ressourcen unter Berücksichtigung eines Multiprojekt- und Produkt-Umfeldes.
• Stellenbesetzungen und Führung von jährlichen Mitarbeitergesprächen.
• Verantwortung für die Planung und Umsetzung der Ziele der Abteilung.
• Steuerung und Überwachung der Einhaltung der Engineeringprozesse im Verantwortungsbereich.
• Verantwortung für die Erledigung der vereinbarten Leistungen innerhalb der Abteilung.
• Vertretung aller personalwirtschaftlichen Belange der Abteilung nach innen und nach außen.
• Motivation von Veränderungen und Förderung von Innovationen in der Abteilung.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Berufserfahrung in der Integration sowie ausgeprägte Kenntnisse in Systemprüfung und im Prüffeld.
• Umfangreiche Kenntnisse in situativer Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitern.
• Förderung von Teamarbeit sowie offene und konstruktive Kommunikation unter den Mitarbeitern.
• Erfahrung im Umgang mit internationalen Marinen und anderen militärischen Auftraggebern.
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität.
• Strukturiertes Erfassen komplexer und abstrakter Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Systemen.
• Offenes und tolerantes Auftreten gegenüber Kunden unterschiedlicher Nationalitäten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start.
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag.
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit- und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung.
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag.
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung.
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern.
• Corporate Benefits.
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket.
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital.

Werden Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Steffen Thomas
P&A Partner
steffen.thomas@thyssenkrupp.com