Personalleiter:in

Wir bringen Menschen & Unternehmen erfolgreich zusammen - seit mehr als 30 Jahren!

Im Rahmen einer Personalvermittlung suche ich einen erfahrenen Personalleiter (m/w/d) in unbefristeter Anstellung.

Unser Mandant bietet erstklassige Dienstleistungen rund um Gebäudetechnik, Industriemontage und Elektrotechnik.

Du hast genug von starren Konzernstrukturen oder eintönigen Sachbearbeitertätigkeiten? Möchtest du deine Expertise im Personalwesen aktiv einbringen und sowohl operativ als auch strategisch arbeiten? Dann bist du bei unserem Auftraggeber genau richtig! Hier hast du die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen im Personalbereich auf das nächste Level zu heben. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung kannst du dein umfassendes Know-how gezielt einsetzen und echte Veränderungen bewirken. Worauf noch warten? Jetzt bewerben!

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Strategien zur Talentakquise und Personalbedarfsdeckung
• Recruiting und Einstellung, insbesondere von Freileitungsmonteuren
• Führen von Bewerbungs- und Personalgesprächen
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften
• Verhandlungsführung und Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Belegschaft
• Begleitung von Karriere-, Gehalts- und Entlohnungsentwicklungen
• Sicherstellung effizienter HR-Prozesse von Einstellung bis Management
• Planung und Optimierung von Schulungen sowie Personalmarketingmaßnahmen
• Pflege und Weiterentwicklung von Personalrichtlinien und HR-Prozessen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Position (z.B. Personalleiter/in, VP Personalwesen oder vergleichbare Rolle)
• Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Personalmanagement, Unternehmenspsychologie oder einem verwandten Fachgebiet
• Nachweisbare Erfahrung in der strategischen Personalplanung
• Tiefes Verständnis und fundierte Kenntnisse in allen relevanten Personalprozessen
• Idealerweise praktische Erfahrung mit moderner HR-Software
• Bereitschaft zu Reisen innerhalb von Deutschland
• Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts
• Exzellente Führungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
• Wünschenswert: Zertifizierungen wie PHR oder SPHR

Was wir bieten

• Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit hauseigener APP
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Dienstwagen
• Sicherer Arbeitsplatz
• Möglichkeiten zur persönlichen als auch fachlichen Weiterentwicklung
• Führungsverantwortung
• Faire und junge Chefebene