Senior Vertriebsmanager*in für strategische Produktentwicklung (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
München
EUR 55.000 - 90.000
Jobbeschreibung

Senior Vertriebsmanager*in für strategische Produktentwicklung (m/w/d)

Senior Vertriebsmanager*in für strategische Produktentwicklung (m/w/d)

Vertriebsmanagement | Ressort Vorsitzender der Geschäftsführung | SWM Versorgungs GmbH

Auf einen Blick

Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.

Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.

Das können Sie bei uns bewegen

  • Strategische Produktentwicklung für Energie- und energienahe Produkte und deren Monitoringsysteme mit einem starken Fokus auf deren wirtschaftliche Bewertung
  • EBIT-orientierte Produktportfolioanalyse und –steuerung für Strom und Erdgas (PK/GK) (Preispositionierung; Ableitung vertrieblicher Optimierungsmaßnahmen auf Basis differenzierter Wirtschaftlichkeitsanalysen im Produktportfolio)
  • Leitung von bzw. Mitarbeit in vertriebs- und konzernübergreifenden Projekten
  • Vertriebsinterne Querschnittsfunktionen

Damit überzeugen Sie uns

  • Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Energiewirtschaft, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang bzw. Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Privatkunden-Umfeld
  • Tiefgehende analytische Fähigkeiten, idealerweise Erfahrung in der Kalkulation von Energielieferprodukten Strom und Erdgas
  • Idealerweise Kenntnisse von systemunterstützten Analysen von wirtschaftlichen Kennzahlen (entsprechende Programmierkenntnisse: Python)
  • Kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit souveränem Auftreten und ausgeprägter Präsentationskompetenz

Das bieten wir Ihnen

  • 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start
  • Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
  • Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
  • Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
  • Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Kerstin Lippe unter Tel.: +49 (89) 2361-5137. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.