(Senior) Sales Manager SAP (w/m/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Berlin, Düsseldorf, Garching bei München, Pforzheim
EUR 80.000 - 100.000
Jobbeschreibung

Dein Herz schlägt für den Vertrieb. Du akquirierst Neukunden und baust unsere bestehenden Kundenbeziehungen aus. Dabei zählst du auf deine fundierten Kenntnisse der wichtigsten SAP-Produkte und der Lizenzmodelle.

München, Pforzheim, Berlin oder Düsseldorf

Vollzeit, unbefristet

Verantwortlichkeiten

  • Strategische Kundenakquise: Identifikation und Ansprache von Neukunden im mittelständischen Manufacturing-Umfeld sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus – von der Lead-Generierung über die Angebotsphase bis hin zum Vertragsabschluss und der Übergabe an das Projektteam
  • Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter SAP-Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, insbesondere im Bereich S/4HANA, RISE with SAP und GROW with SAP
  • Erstellung, Präsentation und Verhandlung von Angeboten und Verträgen
  • Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Sales-Pipeline, um die Umsatzziele zu erreichen und den Erfolg langfristig zu sichern
  • Beobachtung von Markttrends und Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten
  • Berichterstellung und Pflege des CRM-Systems zur Schaffung von Transparenz

Alles was du können musst

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung und Praxis im Lösungsvertrieb von SAP-Produkten, vorzugsweise S/4HANA, über den gesamten Sales Cycle
  • Fundierte Kenntnisse der wichtigsten SAP-Produkte und der Lizenzmodelle
  • Nachweisbare Erfolge im Erreichen und Übererfüllen von Performance-Zielen
  • Hervorragende Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten
  • Vorhandenes Netzwerk bei SAP und idealerweise in unserer Kernbranche
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft

Was wir bieten

  • Offene Unternehmenskultur & abwechslungsreiche Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Neueste Technologien
  • Weiterbildungen bei unseren Partnerunternehmen
  • Workation an 20 Tagen im Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschüsse für öffentlichen Nah- & Fernverkehr
  • Kindergartenzuschuss
  • Ein Arbeitsumfeld, das Wertschätzung und moderne Arbeitsweisen fördert

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