Teamleiter Transportmanagement (m / w / d)

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• Vollzeit
• Mit Berufserfahrung
• 17.02.25

PROTEKTOR ist ein international erfolgreiches und hochinnovatives Unternehmen der Metall- und Kunststoffverarbeitung in Süddeutschland. Mit über 500 Mitarbeitern sind wir führender Hersteller von Metall- und Kunststoffprofilen für die Bauindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in der Abteilung Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Transportmanagement (m / w / d).

Ihre Aufgaben

• Sie leiten die Abteilung Disposition fachlich und disziplinarisch und stellen die termingerechte Auslieferung der Kundenaufträge zusammen mit Ihrem Team sicher.
• Sie sind verantwortlich für den zentralen Frachteneinkauf im internationalen Umfeld (in / ausgehend).
• Sie sind Entscheider in allen Fragestellungen rund um die Transportlogistik.
• Für die Transporte erstellen Sie die Budgetplanung und prüfen deren Einhaltung.
• Sie überprüfen regelmäßig die Transportpreise mit den aktuellen Marktgegebenheiten.
• Sie optimieren die Prozesse in Disposition und Transportvergabe unter Einbeziehung aller angrenzenden Abteilungen wie beispielsweise der zur Protektor Gruppe gehörenden Spedition.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Speditionskaufmann, idealerweise eine Fortbildung zum Fachwirt Güterverkehr und Logistik und / oder ein entsprechendes Studium mit dem Schwerpunkt Transport / Logistik.
• Solide Erfahrung und Praxiserfahrung in der Transportbranche und im Logistikumfeld.
• Kenntnisse über die gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften.
• Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sicherer und routinierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen.
• Idealerweise haben Sie auch Erfahrung in SAP und / oder einer Speditionssoftware (bspw. Carlo).

Wir bieten Ihnen

• Einbindung in ein erfolgreiches Team sowie eine umfangreiche Einarbeitung.
• Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Langfristige Perspektiven und Werteverständnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
• Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für flexibles Arbeiten.
• Hardware und Smartphone, die für das eigenständige Arbeiten benötigt werden.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. Zuzahlungen zum Fitnessstudio und PC-Arbeitsplatzbrille.
• Verschiedene Zuwendungen, wie z.B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären Anlässen.
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen oder zur Entgeltumwandlung für die Altersversorgung (Rahmenvertrag mit attraktiven Sonderkonditionen).
• Und weitere attraktive Vorteile wie z. B. Bike-Leasing, Kfz-Leasing, Corporate Benefits und unsere firmeneigene Kantine.

Sie möchten mit uns etwas bewegen? Wir freuen uns auf die Zusendung der aussagefähigen Unterlagen über unser Bewerbungsportal.