Leiter elektrische Instandhaltung (w/m/d)

Leiter elektrische Instandhaltung (w/m/d)

Leiter elektrische Instandhaltung (w/m/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Als führendes Unternehmen in der Branche suchen wir motivierte Talente, die mit uns neue Maßstäbe setzen.

Arbeiten bei Heidelberg Materials – mehr als nur ein Job!

Wir suchen am Standort Obrigheim / Haßmersheim einen erfahrenen Leiter für die elektrische Instandhaltung (w/m/d), der als Leiter der Elektrowerkstatt und der elektrischen Anlagen sicherstellt, dass alle elektrischen Betriebsmittel und Anlagen stets kostenoptimiert und gemäß den geltenden Vorschriften für die Produktionsprozesse bereitstehen.

Sie berichten an den Leiter Instandhaltung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit.

Folgende verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie:

• Leitung der Elektrowerkstatt und Sicherstellung der Arbeitssicherheit und effizienten Betriebsführung
• Personalverantwortung: Einteilung, Urlaubsplanung sowie Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden im Elektrobereich
• Wartung und Instandhaltung der elektrischen Betriebsmittel und Anlagen in Obrigheim und Haßmersheim
• Kontrolle und Einhaltung der Prüftermine für elektrische Anlagen
• Bereitschaft zur aktiven Teilnahme im Grubenrettungswesen
• Überwachung von Fremdfirmen und diverse betriebliche Beauftragungen sowie Unterstützung bei Projekten

Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie Folgendes mitbringen:

• Abgeschlossene Weiterbildung als Meister (w/m/d) im elektrotechnischen Bereich und relevante Fortbildungen (z.B. 20 kV Schaltberechtigung)
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Hohe Leistungsbereitschaft, Entscheidungswille und Umsetzungsorientierung
• Führungskompetenz: Team- und Mitarbeiterführung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Englischkenntnisse wünschenswert

Ihre Mitarbeit wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Sie profitieren bei Heidelberg Materials von sehr guten Zusatzleistungen:

Work-Life-Balance

• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
• Wäscheservice
• Deutschlandweite Ferienplätze in firmeneigenen Ferienwohnungen und Häusern
• EAP-Unterstützung

Persönliche Weiterentwicklung

• Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung
• Fach- und Führungskräfteentwicklung
• dezentrales Trainingsangebot
• E-Learning Plattform

Finanzielle Vorteile

• Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge
• Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung
• Jahressonderzahlung
• Urlaubsgeld
• Gruppenunfallversicherung
• Jubiläumsbonus
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
• Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)

Arbeitsplatzgestaltung

• Hohe Arbeitssicherheitsstandards
• kostenlose Parkplätze
• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
• Interessenvertretung durch Betriebsrat

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.