Partner Manager

Ben jij een organisatietalent met een passie voor efficiëntie en teamwork?

Ben jij de expert die onze supply chain naar nieuwe hoogtes kan brengen? Heb je zin in een nieuwe uitdaging binnen een toonaangevende organisatie die volop in groei is? Wij zijn op zoek naar een ervaren, enthousiaste en gedreven Proces Manager die onze processen naar een hoger niveau tilt! Samen zorgen we voor een vlekkeloze stroom van producten en diensten, van leverancier tot klant (en andersom). Ben jij klaar voor de uitdaging? Wij zijn Eijsink en wij maken heel graag kennis met jou.

Wat wordt jouw focus?

Vanuit deze uitdagende, veelzijdige en nieuwe functie ben je verantwoordelijk voor onze Supply Chain processen en werkzaamheden. Je geeft leiding, bent verantwoordelijk voor leveranciersmanagement en Procurement en werkt aan optimalisatie van processen.

Waar ga jij je als Partner Manager mee bezig houden?

Vanuit een interessant, internationaal en dynamisch speelveld ben je verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het Supply Chainplan. Vanuit deze verantwoordelijkheid geef je leiding aan de Teamlead Logistiek en de Team Coördinator Hardware. Beide teams bestaan uit 5 collega’s en werken nauw samen met de Delivery Manager aan optimalisatie van de processen van Procesmanagement en Delivery Management. Ook ben je verantwoordelijk voor Procurement, relatiebeheer en leveranciersmanagement (bv. master service agreements).

Wat vragen we van jou?

We zoeken een proactieve en inspirerende leidinggevende met een frisse blik die wil bouwen, pionieren en verbeteren en hierin anderen meeneemt. Je bent omgevingssensitief, verbindt en bent sociaal en communicatief vaardig (Nederlands, Engels en bij voorkeur ook Duits). Je durft buiten de box te denken en je staat stevig in je schoenen. Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau en bij voorkeur IT kennis, IoT achtergrond of een relevante opleiding. Ook heb je leidinggevende ervaring en aantoonbare expertise op het gebied van procesoptimalisatie. Je combineert denken en doen en kunt goed schakelen. Verder heb je affiniteit met hardware (met name Internet of Things), Procurement en kun je goed onderhandelen.

Wat mag je van ons verwachten?

Je komt werken bij een open, vriendelijk en ambitieus softwarebedrijf mét mensenkennis. Eijsink (Hengelo) is sinds 2022 onderdeel van METRO AG (Dusseldorf), hiermee zijn wij nu één van de grootste bedrijven in Europa op het gebied van kassasystemen en digitalisering voor de horeca, met een ambitieuze roadmap! Je komt binnen in een interessante en dynamische omgeving waarin je je mouwen kunt opstropen, mee kunt bouwen en echt van toegevoegde waarde bent. Er wordt goed voor je gezorgd. Een mooi salaris en een bonusregeling. Omdat je veel ruimte hebt om te bouwen, initiatief te nemen en te verbeteren zijn jouw groei en ontwikkelmogelijkheden zeer interessant. Met de primaire en secundaire voorwaarden zit het dus ook helemaal goed! De werkzaamheden zullen op locatie in Hengelo plaatsvinden.

Waarom je ook voor ons kiest

Als kennisbedrijf met oog voor kwaliteit weten we dat wij het verschil alleen kunnen maken dankzij onze mensen en daarom zorgen we goed voor onze collega’s. Zo bieden we aantrekkelijke (secundaire) arbeidsvoorwaarden zoals:

• een gedegen pensioenfonds, die over je toekomst nadenkt
• een studieregeling, die je een extra handje helpt in je ontwikkeling
• een lease-a-bike regeling, die bijdraagt aan je vitaliteit
• 27 vakantiedagen, op full-time basis (40u), zo lang je maar weer terugkomt
• de mogelijkheid tot uitbreiding van 10 extra vakantiedagen
• actieve personeelsvereniging
• dagelijks onbeperkt vers fruit
• verse lunch van de zaak!
• vrijdagmiddagborrel, incl. darttoernooi en hopelijk beheers je je tafelvoetbal-skills
• ook andere successen vieren we samen, wij zijn trots op onze goed gevulde lief & leed pot

Én nog veel meer! Maar daarover praten we je graag bij onder het genot van een goed gesprek met een goede bak koffie. With pleasure!

Onze sollicitatieprocedure

1. Sollicitatie verstuurd

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, maar we houden je niet te lang in spanning: binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

2. Je bent door!

Top! We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.

Zo’n eerste gesprek zien we als een kennismaking. Zonder stress, juist informeel. We willen een goed beeld van jou krijgen. En jij natuurlijk van ons. Dat kan alleen als we elkaar het hemd van het lijf vragen. Zo weten we al snel of we goed bij elkaar passen.

Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de diepte in. Jij licht je woeste skillset verder toe, wij gaan in op de details van de functie en het team.

5. Wij ook van jou

Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. Is het enthousiasme wederzijds? Dan doen we je graag een aanbod en begint jouw carrière bij Eijsink. Welkom!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Klaar om samen nóg meer impact te maken? Stuur je CV en motivatie naar Marije Busscher via recruitment@eijsink.nl . Je kunt natuurlijk ook eerst bellen met Ivo te Kiefte (Operationeel Directeur en jouw toekomstige manager) voor het antwoord op je prangende vragen: 0880 55 66 77 . We kijken uit naar jouw sollicitatie!