Niederlassungsleiter*in am Standort Dortmund

Niederlassungsleiter*in am Standort Dortmund

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 20 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen meiner bundesweit äußerst erfolgreichen Mandanten suche ich für dessen Dortmunder Bestandsniederlassung genau SIE als neue Führungskraft.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• aktiver Vertrieb in Neukundensegment der Region (gewerblich-technische Ausrichtung)
• Ausbau und Betreuung der Bestandskunden
• Analyse, Definition und weitgehend selbstbestimmte Erschließung des Marktpotentials Ihrer Vertriebsregion
• Nachhaltige Entwicklung der Personaldienstleistung an Ihrem Standort
• Rekrutierung neuer externer Mitarbeiter
• Übernahme der Niederlassungsleitung ist grundsätzlich möglich
• Führen des vorhandenen internen Teams

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche ist zwingend erforderlich
• (Ihre Bewerbung kann ohne diese Fachkenntnisse leider nicht berücksichtigt werden)
• Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Grundlagen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
• Vertriebsaffinität
• PKW-Führerschein

Benefits

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine umfangreiche Einarbeitung
• regelmäßige Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• keine KPI-Vorgaben
• einen Firmen-PKW – auch zur privaten Nutzung
• Zahlreiche Sozialleistungen wie Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, Kita-Zuschuss, Zuschuss zur Vermögensbildung, betriebliche Gesundheitsvorsorge
• ein attraktives Gehalts- und Bonussystem

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre spannende Bewerbung unter dem Stichwort: AWi-Dortmund-LT