Solution Architect (m/w/d)

Inno-Tec Innovative technology GmbH wurde im Jahr 2001 gegründet und ist seither Spezialist für Enterprise Software Development und Automotive Innovation. Insgesamt arbeiten derzeit über 50 Mitarbeiter für das Unternehmen, verteilt auf drei Firmenstandorte in Böblingen, Ulm und Berlin. Als erfolgreiche Softwaremanufaktur zeichnen die Inno-Tec qualitative und hochwertige Softwarelösungen in Großprojekten mit renommierten Kunden aus. Seit Jahren gehört man zu den „Preferred Supplier“ und T1-Partnern eines großen deutschen Autobauers und zählt weitere renommierte Mittelständler zum Kundenkreis.

Ihr Aufgabenbereich

Gemeinsam mit Ihrem Team aus dem Bereich Development und Projektmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte in Branchen wie Automotive, Banking, Medizin, Aerospace, Industrie und Logistik.

• Technische Analyse von Anforderungen im Bereich Softwareentwicklung („Problemlöser“)
• Erarbeitung von Lösungskonzepten, Festlegung von Methodiken
• Entwicklung auf Architektur-Ebene
• Koordination der Umsetzung durch die Entwickler
• Einhaltung der Informationssicherheitsprozesse in Projekten und Mitwirkung bei den damit zusammenhängenden Aufgaben nach TISAX und ISO 27001

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche Erfahrung
• Umfangreiche Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung, Software Craftmanship
• Methodenorientiertes Vorgehen, Einsatz von Standards z.B. DDD, UML, etc.
• Konzeptionelles Arbeiten, optimaler Weise losgelöst von speziellen Programmiersprachen, domänenübergreifendes Verständnis
• Nachweisliche Erfahrung zum Thema Informationssicherheit
• Fundiertes Verständnis der relevanten Gesetze, Standards und Best Practices im Bereich Informationssicherheit
• Fließend in Deutsch und Englisch

Das Angebot

Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Projekte an der Cutting Edge. Die Inno-Tec bietet zudem viel „grüne Wiese“ und Eigenverantwortung. Darüber hinaus bietet man ein wertschätzendes Umfeld, bei dem Sie Ihre Benefits selbst mitgestalten können.

• Sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege
• 30 Tage Urlaub
• Ausgeglichene Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Hybrides Arbeitsmodell, auch überwiegend remote
• Diensthandy und exzellente technische Ausstattung
• Anerkennungskultur, Zuschläge und Förderungen
• Umfangreiche Weiterbildungspakete
• Teamevents, Tischkicker, Dart und Billard für den Betriebssport und vieles mehr…

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