Financial Reporting Manager:in (m/w/d) - Management Reporting - mit Gehaltsangabe
Apply locations Leverkusen time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id JR-2025-00550
Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.
Als Financial Reporting Manager:in (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Koordination zentraler Kapitel des integrierten Lageberichts, des Zwischenlageberichts sowie der Quartalsmitteilungen des Covestro-Konzerns. Dabei stellen Sie die Einhaltung aller relevanten Rechnungslegungsvorschriften sowie gesetzlicher Vorgaben sicher. Zudem wirken Sie maßgeblich an der Nachhaltigkeitsberichterstattung mit und koordinieren die Abstimmungen mit internen Fachabteilungen, externen Partnern sowie Wirtschaftsprüfern.
Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet Sie bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 102.200 €/Jahr und 124.000 €/Jahr zzgl. eines variablen Anteils. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Ihre Aufgaben:
Das bringen Sie mit:
In dieser Rolle gestalten Sie aktiv unsere Unternehmenstransparenz mit und entwickeln nachhaltige Berichtsprozesse weiter. Durch Ihre Arbeit stärken Sie die Qualität unserer Berichterstattung und schaffen damit eine verlässliche Informationsbasis für unsere Stakeholder.
Kontakt für Fragen zur Bewerbung: suzana.markovic@covestro.com
Bitte verwenden Sie diese E-Mail-Adresse nicht, um Ihre Bewerbung oder Ihren Lebenslauf zu senden. Um sich zu bewerben, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche "Bewerben". Per E-Mail eingesandte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Jetzt bewerben und Teil von #1ofUs werden!
Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.
Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass.
Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.