Developer – Access Management Consulting (m/w/d)

In deiner Brust schlägt das Herz für Software-Entwicklung und Kommunikation? Du lernst schnell dazu und hast Lust auf eine steile Entwicklungskurve in einem freundschaftlichen Arbeitsumfeld? Bewirb dich jetzt! An unseren Standorten im Herzen von Kreuzberg und in der Fächerstadt Karlsruhe suchen wir dich für unsere Beratungs-Teams als IT Consultant & Developer (m/w/d).

Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!

Deine Aufgaben

• Durch enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen sowie unseren Kund:innen bringst du dein Projekt voran.
• Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse unserer Kunden.
• Du bist an der Konzeption & Entwicklung von Services beteiligt, die unseren Kunden echte Mehrwerte liefern.
• Du integrierst Produkte aus unserem Access Management Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft. Das sind beispielsweise SAP CDC, Ping Identity, Okta oder cidaas.

Dein Profil

• Du verfügst über erste Vorerfahrung in der Softwareentwicklung und du willst lernen, Kunden zielführend zu begleiten.
• Du besitzt Basiskenntnisse in gängigen Entwicklungs-Frameworks (Spring Boot, React, Node), Programmiersprachen (Java, JavaScript oder C#) und Datenbanken.
• Erste Erfahrungen mit IT Security Konzepten wie Authentifizierung, Autorisierung (SAML, OIDC, Permission Group Modelling, etc.) oder der Basiskryptografie (SSL) sind von Vorteil.
• Du hast schon mal mit CI/CD (Deployment Pipelines, Jenkins, GitHub Actions) gearbeitet.
• Ausdruckssichere Deutschkenntnisse (B2) und Englisch (B2) runden dein Profil ab.

Das erwartet dich

• Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß.
• Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz.
• Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit und halbjährliche Feedbackgespräche.
• Möglichkeit zur Workation.
• Viele attraktive Benefits.

Dein Onboarding

• Onboarding mit individueller Begleitung und intensiver Einarbeitung durch eine:n Mentor:in im Team.
• Company Onboarding: Wir geben dir das nötige Rüstzeug in verschiedenen Workshops und Trainings mit.

Bei Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung!

Team Recruiting
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