Head of Transformation & PMO (m / w / d)

EMPLOYMENT: Full time

START: ab sofort

LIMITATION: unbefristet

COMPANY: Fashion ID GmbH & Co. KG

CONTACT PERSON: Marina Strübbe

LOCATION: Headquarter Duesseldorf

Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werde Teil unserer Unternehmensgruppe und starte deine Karriere bei der Fashion ID GmbH & Co. KG, einem Verbundunternehmen der Peek & Cloppenburg . & Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. Die Fashion ID betreibt in einem dynamischen Umfeld unsere Online Shops und bietet unseren Kunden auch online ein einzigartiges Shopping-Erlebnis.

• Enge Zusammenarbeit mit der Fashion ID Geschäftsführung in der Koordination und Steuerung des zentralen PMOs der P&C Unternehmensgruppe mit dem Schwerpunkt strategischer, bereichs- und gesellschaftsübergreifender Transformationsthemen
• Reporting an und regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsführung Fashion ID über Status, Fortschritt, Next Steps und relevante Risiken im Themenportfolio
• Themenbezogene Fortschrittskontrolle insbesondere in Hinblick auf Management relevanter Abhängigkeiten und Timelines
• Schnittstelle ins Zentral Controlling zur Gewährleistung einer abgestimmten Budget- und Liquiditätsplanung
• Vor- und Nachbereitung relevanter Meetings mit Shareholder, Geschäftsführern und Bereichsleitungen
• Support im Stakeholder Management und im transformationsrelevanten Change-Management
• Steuerung unterschiedlicher Beratungsdienstleister
• Support in Prozess-Simplifizierung als Grundlage möglicher Prozessautomatisierungen
• Sicherstellung eines PMO-bezogenen Wissensmanagements

Minimum Requirements:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Business Economics, Business Administration, Business Consulting oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von länderübergreifenden Projekten, idealerweise in einer ähnlichen Rolle im Fashion Retail oder einer Unternehmensberatung
• Fundierte Kenntnisse im agilen und klassischen Projektmanagement sowie in der Anwendung jeweiliger Methoden und Tools
• Erfahrung in der strategischen Planung und Umsetzung von bereichsübergreifenden und internationalen Transformationsprojekten
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Exzellentes Stakeholdermanagement und Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Managementebenen und Bereichen
• Souveräner Umgang mit unvorhergesehenen Änderungen und Change Request insbesondere in der Kommunikation auf C-Level Ebene und in die Business-Units
• Eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Integrität, Eigeninitiative, Agilität und Problemlösungskompetenz sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Professioneller Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas. Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung. Persönliche und professionelle Weiterbildung. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage. 25% Family & Friends Personalrabatt in allen Stores der P&C Gruppe in Deutschland. Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote. Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro.