Apotheker (m/w/d)

Stellenangebotsart: Im Beruf Arbeitgeber/Dienstherr Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle: Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung

Arbeitsort: Mainz

Beginn der Tätigkeit: 01.04.2025

Offene Stellen: 2

Arbeitszeit: Vollzeit

Stellenbeschreibung

Im Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung des Landes Rheinland-Pfalz sind in der Abteilung 5 „Gesundheit und Pharmazie“, dort im Referat 54 „Pharmazie“ vorzugsweise an den Dienstorten Landau und Mainz, alternativ auch an den Dienstorten Trier und Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen unbefristet in Vollzeit oder in vollzeitnaher Teilzeit (mind. 80%) zu besetzen:

Apotheker (m/w/d)

Als Mitarbeiter/in im Referat Pharmazie leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Gesundheitsschutz in Rheinland-Pfalz. Zum Aufgabengebiet des Referates gehören unter anderem Aufgaben im Rahmen der Arzneimittel-, Medizinprodukte- und Apothekenüberwachung. Das Aufgabenspektrum ist abwechslungsreich und beinhaltet einen hohen Verantwortungsspielraum.

In dem zu besetzenden Aufgabengebiet sind Sie zuständig für die Überwachung von Betrieben, Einrichtungen und Personen in Rheinland-Pfalz sowie außerhalb der EU / des EWR, die Arzneimittel, Tierarzneimittel und Wirkstoffe herstellen, importieren, prüfen oder vertreiben.

Anforderungen

Was Sie mitbringen:

• Approbation als Apotheker/in
• Berufserfahrung als Apotheker/-in z.B. in der Arzneimittelherstellung, der Arzneimittelprüfung oder auf dem Gebiet des Apothekenwesens; erworbene Berufserfahrung in Vollzugsbehörden ist von Vorteil
• Stark ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte)
• Bereitschaft zu Dienstreisen, auch in das außereuropäische Ausland

Bewerbungsadresse

Land Rheinland-Pfalz
Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung
Rheinallee 97-101
55118 Mainz
E-Mailadresse für Anfragen: bewerbung@lsjv.rlp.de

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung durch tarifliche Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TV-L
• Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist auch eine Verbeamtung möglich. Hier bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 15 LBesG
• Qualifizierung zur/zum GMP- und GDP-Inspektor/in
• Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
• Mitverantwortlichkeit für das soziale Klima im Land
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Zusätzliche Betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
• Option auf Homeoffice
• Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
• Familienfreundlichkeit mit Zertifizierung „berufundfamilie“ durch z.B. flexible Teilzeitmodelle
• Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung
• Teilnahme an Teamevents wie Betriebsausflüge und Referatstreffen

Ende der Bewerbungsfrist: 28.03.2025