Sachgebietsleitung (m/w/d) Technisches Produktmanagement

Sachgebietsleitung (m/w/d) Technisches Produktmanagement

• Hemer, Siegen
• unbefristet
• Vollzeit (Stelle ist grundsätzlich teilbar)

Was wir machen?

Sie wollen die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgerinnen und Bürgern mitgestalten? Sie suchen neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und möchten Verantwortung im Bereich Datensicherheit und IT-Systeme übernehmen? Dann kommen Sie zur Südwestfalen-IT! Wir sind ein moderner IT-Dienstleister mit Sitz in Siegen und Hemer. In unserem IT-Zweckverband sind mehr als 350 Mitarbeitende für 72 Kommunen tagtäglich im Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams.

Spannend! Ihre Aufgaben:

• Führung und Teamentwicklung: Sie übernehmen die Leitung des Sachgebietes "Technisches Produktmanagement" und führen ein interdisziplinäres Team von Produktmanagern. Dabei fördern Sie die Weiterentwicklung der Fachkompetenzen und stärken eine kooperative Teamkultur.
• Strategische Produktentwicklung: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung einer langfristigen Produktstrategie für technische Dienstleistungen wie z.B. Managed Kundennetze, VPN-Verbindungen, Rechenzentrumsservices und Applikationsservices.
• Markt- und Kundenorientierung: Sie identifizieren und analysieren die Bedürfnisse unserer kommunalen Kunden und leiten daraus innovative und nachhaltige Produktlösungen ab. Dabei haben Sie sowohl die aktuellen als auch die zukünftigen Anforderungen der öffentlichen Verwaltung im Blick.
• Produkt-Roadmap und -Governance: Sie erstellen und pflegen eine klare Produkt-Roadmap und stellen sicher, dass alle Produktentwicklungen den strategischen Zielen entsprechen und rechtzeitig umgesetzt werden. Sie überwachen die Produktqualität, die Einhaltung von Prozessen und Standards und verantworten die Produkt-Governance.
• Koordination und Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie der Entwicklung, dem Vertrieb und dem Operations-Team zusammen, um eine reibungslose Implementierung und einen erfolgreichen Betrieb der Produkte sicherzustellen.
• Innovation und Trends: Sie beobachten aktuelle Markt- und Technologietrends und integrieren relevante Innovationen und Best Practices in die Produktstrategie. Sie setzen sich aktiv mit neuen Technologien im Bereich der Cloud, Netzwerktechnologien und der Digitalisierung öffentlicher Dienstleistungen auseinander.
• Budget- und Ressourcenmanagement: Sie verantworten das Budget und die Ressourcenplanung für den Bereich des technischen Produktmanagements und stellen sicher, dass Projekte und Initiativen effizient und im Rahmen des Budgets umgesetzt werden.

Passend! Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Master) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich IT-Infrastrukturdienste (z. B. Netzwerktechnologien, Cloud-Services, Rechenzentren) und Führungserfahrung in einem technischen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse der Prozesse und Herausforderungen im Bereich der IT-Dienstleistungen für die öffentliche Verwaltung, idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen oder staatlichen Institutionen.
• Führungskompetenzen, insbesondere in der Leitung und Motivation von interdisziplinären Teams.
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Produktstrategien, Roadmaps und Governance-Modellen im technischen Bereich.
• Sehr gutes Verständnis für technische Themen wie Netzwerkinfrastrukturen (z. B. VPN, Managed Services), Rechenzentren, Cloud-Lösungen und Applikationsmanagement.
• Sichere Kenntnisse agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban) sowie Erfahrung im klassischen Projektmanagement.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Attraktiv! Unsere Leistungen:

• Individuelle Fort- & Weiterbildung: Neue Horizonte durch individuelle Förderung und vieles mehr.
• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Arbeitszeitmodellen, um eine optimale Balance zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen zu erreichen.
• Anteilige Homeofficemöglichkeit: Nutzen Sie die Vorteile der anteiligen Homeofficemöglichkeit und gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance aktiv mit!
• Betriebliche Altersvorsorge bei der kvw: Sicher in die Zukunft blicken mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
• Sauerlandpark-Jahreskarte (Standort Hemer): Besuchen Sie den Sauerlandpark so oft Sie möchten und erleben Sie die wechselnden Jahreszeiten in voller Pracht.
• Sonderkonditionen und Bezuschussung für die Fitnessstudios FitX und CleverFit: .... weil wir wollen, dass Sie nicht nur im Job, sondern auch beim Heben von Gewichten glänzen.
• Reichlich Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei: Wir geben uns nicht mit wenig zufrieden, genau wie Sie. Daher bieten wir auch 30 Tage Basisurlaub.
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL): Ihr Geld arbeitet für Sie. Sparen Sie clever und profitieren Sie von zusätzlicher Unterstützung beim Vermögensaufbau!
• Vitaminzufuhr: Energie-Booster: Stärken Sie Ihre Abwehrkräfte durch den täglichen Genuss von frischem Obst!
• Corporate Benefits - attraktive Vergünstigungen und Rabatte: Wir bieten durch unsere Partner eine breite Palette an Angeboten und Rabatten für verschiedene Anbieter.
• Vergütung nach EG 13 TVöD: Faire Vergütung im öffentlichen Dienst und eine garantierte Jahressonderzahlung.

Direkt! Ihre Verbindung zu uns

Südwestfalen-IT
Lisa Püttmann
+49 271 30321 3333

Bereit für neue Herausforderungen, Perspektiven, Möglichkeiten?

Nutzen Sie jetzt die Möglichkeit, sich online über unser Bewerbungsportal zu bewerben oder kontaktieren Sie uns telefonisch, falls Sie weitere Fragen haben!

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für Schwerbehinderte.

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