Head of HR Operations (m/f/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Offenbach am Main
EUR 60.000 - 100.000
Jobbeschreibung

Als Head of HR Operations (m/w/d) bei Hyundai Motor Europe spielst Du eine entscheidende Rolle in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen. Du übernimmst Verantwortung für die Überwachung der Gehaltsabrechnungen sowie anderer administrativer Prozesse und leistest somit einen maßgeblichen Beitrag zu einem reibungslosen und effizienten HR-Betrieb in einem internationalen Umfeld.

Aufgaben:

  • Leitung eines motivierten Teams von 4-5 Kollegen, die für die Gehaltsabrechnung und andere Themen der Personalverwaltung zuständig sind.
  • Konzeption und Implementierung eines innovativen Shared-Service-Modells für mehrere europäische Entities.
  • Sicherstellung der gesetzeskonformen Gehaltsabrechnungen und enge Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern.
  • Entwicklung von Programmen (Benefits, Incentives etc.) in Zusammenarbeit mit dem C&B-Team, die auf die Gesamtstrategie des Unternehmens abgestimmt sind.
  • Überwachung der Erstellung von Arbeitsverträgen und Mitarbeiterzeugnissen sowie das On- und Offboarding neuer Kollegen.
  • Kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse.

Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalwesen, Finanzen oder Betriebswirtschaft.
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Führungsrolle sowie fundierte Kenntnisse der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse und hohe Affinität für Datenanalysen.
  • Vertiefte Kenntnisse mit Vergütungssystemen und tiefgehende Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts.
  • Fähigkeit, Projekte parallel zu managen und Lösungen für komplexe, sich verändernde Anforderungen in einem internationalen Umfeld zu finden.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus.

Wir bieten:

  • Ein äußerst wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket.
  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle.
  • Kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung.
  • Carsharing- und Car-Leasing-Mobilitätsprogramm.
  • Täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine.
  • Freier Zugang zum firmeneigenen Fitnessstudio.
  • Möglichkeiten, unseren Social Clubs beizutreten, darunter Tennis, Fußball, Yoga und Golf.
  • Ein sehr internationales Arbeitsumfeld.