Consultant Backoffice EDM (SAP)

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Consultant Backoffice EDM (SAP).

So machen wir die Energiewende.

Standorte: Hamburg (Hamburg), Dortmund (NRW), Essen (NRW), Hannover (NDS), Helmstedt (NDS), Münster (NRW), Würzburg (BY)

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Consultant (m/w/d) für unsere SAP Lösung für das Themengebiet Energiedatenmanagement und Bilanzierung. Bei uns bist du als Consultant für den Betrieb und die Weiterentwicklung der digitalen Produkte und Services für unsere Kunden verantwortlich, um die Energiewende aktiv mitzugestalten und Prozesse zu verbessern.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Du bist Teil des IT-Transformationsprogramms "SPACE", das die digitale Plattform für das Netzgeschäft in den Bereichen Kundenservice, Marktkommunikation und Abrechnung der neuen E.ON liefert.
• Deine Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Systemdesign, Incident Management und Change Management.
• Du übersetzt und definierst die fachlichen Anforderungen in konkrete IT Anforderungen und setzt diese im Team mit unseren Entwickler:innen um.
• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung, Optimierung und das Design der Systeme in Deinem Themenumfeld.
• Du arbeitest eng und agil in einem BizDevOp Team mit den Stakeholdern zusammen und entwickelst intelligente Lösungen.

Ein Background, der überzeugt

• Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in, IT-Kaufmann/-frau) abgeschlossen.
• Idealerweise hast du Erfahrung in IT Applikationen (SAP Utility, sonstige im Energiedatenmanagement/Bilanzierung).
• Bestenfalls hast du Erfahrung in Prozessen im energiewirtschaftlichen Umfeld.
• Eine selbständige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich, Du arbeitest gerne im Team und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Du besitzt eine positive Grundeinstellung verbunden mit einer analytischen und strukturierten Denk- und Arbeitsweise.
• Du hast Freude daran, Veränderungsprozesse zu gestalten und zu begleiten sowie gemeinsam im Team kreative Lösungen zu entwickeln und Deine eigenen Ideen überzeugend einzubringen.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Was du sonst noch wissen solltest:

Vertragsart:

Beschäftigungsart: Voll- oder Teilzeit

Arbeitsmodell:

Gesellschaft:

Stellen-ID:

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Chung Huynh steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online über unser Karriereportal. Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.

Onlinebewerbung

Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Erstelle ein Bewerberprofil – das dauert etwa zwei Minuten und öffnet dir weltweit die Tür zu Stellen im gesamten Unternehmen. Bewerbungen bei E.ON sind ausschließlich online auf die ausgeschriebenen Stellen möglich.

Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

Vertrag und Onboarding

Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.

Wir schätzen und fördern Vielfalt

Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.

Als E.ON Grid Solutions sind wir der führende Digitaldienstleister für den Verteilnetz- und Messstellenbetrieb. Wir verbinden über unsere Systemlandschaft die Teilnehmer im Energiesystem – von Bezugs-/ Einspeisekund:innen über Lieferanten bis zum Verteilnetzbetreiber.

Das zeichnet E.ON Grid Solutions als Arbeitgeber aus

• Finanzielle und zeitliche Förderung sowie Angebot von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderprogramme
• Digitale Lern- und Fortbildungsformate

Finanzielle Sicherheit

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Weihnachtsgeld
• Erfolgsabhängige Vergütung
• Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit
• Exklusive E.ON Mitarbeiterrabatte und -angebote
• 37h Woche und 30 Tage Urlaub
• Elternzeit für Mütter und Väter
• Teilzeit und Sabbaticals möglich
• E.ON Aktiv (Prävention Gesundheitsurlaub und Nutzung von Ferienwohnungen)

Vorsorge

• Betriebliche Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weltweit gültige berufliche und private Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsaktionen, z.B. Grippeschutzimpfung
• Flexible Arbeitszeiten
• Kombination aus mobilem Arbeiten (Home-Office) und Vor-Ort-Präsenz
• Workation - bis zu 20 Tage p.a. aus dem Ausland arbeiten
• Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
• Nutzung unseres Car- und Radleasingangebots

Wir-Gefühl

• Positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre
• Vertrauen, Empowerment und Feedback wird bei uns geschätzt
• Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
• Chancengleichheit und Vielfalt ist für uns ein Erfolgsfaktor