Leitung Personalwesen (m/w/d)

Arbeitsort: Geschäftsstelle der Lebenshilfe Landshut e. V., Spiegelgasse 207, 84028 Landshut

Beginn der Beschäftigung: ab sofort

Stellenumfang: Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden

Dauer der Beschäftigung: unbefristet

Vergütung: gem. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das gesamte Personalwesen der Lebenshilfe Landshut e.V. und den Tochtergesellschaften Landshuter Werkstätten GmbH sowie Haus der Lebenshilfe GmbH
• Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung der Personalabteilung
• Bearbeitung aller operativen Personalangelegenheiten inkl. Rekrutierung, Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung sowie Personalbindung
• Steuerung und Optimierung personalrelevanter Prozesse
• Strategische Planung und Umsetzung der Personalpolitik in Übereinstimmung mit dem Leitbild und Zielen der Lebenshilfen Landshut e.V.
• Erstellung der Personalzahlen für die Wirtschaftsplanung, Berichtswesen und Statistiken
• Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsprogrammen
• Beratung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Themen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, insbesondere im Hinblick auf den TVöD-VKA und TVöD-SuE, TVAöD-BBiG
• Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
• Vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, den Führungskräften und den anderen Einrichtungen der Lebenshilfe Landshut e.V., Landshuter Werkstätten GmbH und Haus der Lebenshilfe GmbH
• Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, Behörden und weiteren externen Stellen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer Führungsposition
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TVöD-VKA und TVöD-SuE)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Strategisches Denken und hohe Problemlösungskompetenz
• Teamorientierte und empathische Persönlichkeit

Wir bieten Ihnen:

• Arbeitsbedingungen und Entgeltregelung entsprechend der Tarifregelungen des öffentlichen Dienstes der Länder (TVöD-VKA)
• Jahressonderzahlung in Form eines Weihnachtsgeldes gemäß TVöD-VKA
• Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfassende Einarbeitung
• Möglichkeiten, seinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten
• Geregelte Arbeitszeiten (Mo. - Fr.) ohne Schichtdienst in einem krisensicheren Unternehmen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vergünstigtes Mittagessen
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei exklusiven Partnern

Über uns:

Die Lebenshilfe Landshut e.V. betreibt derzeit 48 Einrichtungen in der Stadt Landshut sowie den Landkreisen Landshut, Kelheim und Dingolfing-Landau.

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