Leitung IT/SAP (m/w/d) – Prozesse und Digitalisierung gestalten

Beschreibung

Unser Mandant ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit Hauptsitz im Nordschwarzwald. Das Unternehmen zählt zu den technologischen Hidden Champions seiner Branche und zeichnet sich durch eine starke Marktposition und klare Werteorientierung aus. Es verfügt über eine hohe Fertigungstiefe und langjährige Innovationskompetenz. Qualität und Nachhaltigkeit prägen das Handeln des Unternehmens ebenso wie stabile Kundenbeziehungen in einem anspruchsvollen internationalen Umfeld.

In dieser Position verantworten Sie die gesamte IT-Landschaft der Unternehmensgruppe und steuern ein strategisch bedeutsames SAP S/4HANA-Greenfield-Projekt. Sie gestalten die digitale Transformation des Unternehmens aktiv – im engen Schulterschluss mit der Geschäftsführung, den Fachbereichen und einem erfahrenen IT-Team.

Ihre Aufgaben

• Steuerung der unternehmensweiten Einführung von SAP S/4HANA im Greenfield-Ansatz und aktive Mitwirkung an der Neugestaltung der Prozesse entlang des SAP-Standards.
• Übernahme der operativen Verantwortung für die IT-Landschaft der gesamten Unternehmensgruppe, einschließlich der europäischen Standorte – verbunden mit nur geringer Reisetätigkeit.
• Führung des Bereichs SAP & Prozesse und Steuerung der Themen Microsoft, Infrastruktur und IT-Security in enger Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Teamleiter.
• Koordination eines eingespielten, erfahrenen IT-Teams mit insgesamt 8 Mitarbeitenden und Berichterstattung an die kaufmännische Geschäftsführung.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Key-Usern und externen Partnern zur Sicherung der Qualität in Projekten, IT-Betrieb und zukunftssicheren Weiterentwicklung.
• Zusammenführung von Technologieverständnis und Prozessnähe zur strukturierten Vorantreibung der digitalen Transformation im Unternehmen.

Ihr Profil

• Erfahrung mit SAP S/4HANA-Projekten ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung – wichtig ist, dass Sie Verantwortung übernehmen und Veränderung aktiv gestalten wollen.
• Ausgeprägte Kompetenzen im Projekt- und Changemanagement, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit klarem Blick für Umsetzung und Ergebnisse.
• Fundiertes SAP-Verständnis, ergänzt durch Kenntnisse im Datenmanagement und ein gutes Gespür für digitale Transformation.
• SAP-Allrounder mit fundierten Kenntnissen in den Kernmodulen.
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, wichtiger ist jedoch Ihr Gestaltungswille, Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihre Kommunikationsstärke.
• Gute Englischkenntnisse und technisches Grundverständnis (z. B. Microsoft-Infrastruktur, Cloud) runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

• Gestaltungsfreiheit mit Rückhalt: SAP S/4HANA-Greenfield ist strategisch verankert – mit breiter Unterstützung von der Geschäftsführung und aus der gesamten Organisation.
• Führungsposition mit Substanz: Leitung operativer IT- und SAP-Themen – mit der Möglichkeit, strategische Entwicklungen aktiv mitzugestalten.
• Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung: Homeoffice, Wochenendpendeln möglich – Präsenz wird wertgeschätzt, aber praktikabel gehandhabt.
• Familiäres Umfeld, klare Strukturen: Direkter Draht zur Geschäftsleitung, kurze Wege, offenes, stabiles Miteinander im Mittelstand.
• Attraktive Einstiegshilfen: Umzugskosten, Mietzuschuss, Wohnungssuche und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.
• Nachhaltigkeit mit klarem Wertekompass der Gesellschafter: „Wir alle stehen in der Pflicht, den Generationenvertrag einzuhalten und unseren Nachkommen die Chance auf eine lebenswerte Zukunft zu bewahren.“

Kontaktangaben

Ihr nächster Karriereschritt?

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Text die männliche Form. Selbstverständlich sind alle Menschen gleichermaßen angesprochen.