Senior Legal Counsel / Unternehmensjurist (w/d/m) | Compliance

Senior Legal Counsel / Unternehmensjurist (w/d/m) | Compliance

Dieses innovative Scale Up hat die ersten großen Meilensteine erreicht und befindet sich nun auf starkem Wachstumskurs. Um diese Erfolgsgeschichte weiterschreiben zu können, wird Ihre Compliance-Expertise verlangt. Dazu wurde eine komplett neue Position geschaffen. Seien Sie die Person, die Compliance Gesicht und Charakter verleiht. Wenn Sie über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Rechtsanwalt und/oder Unternehmensjurist verfügen, einschlägige Erfahrung in Compliance haben, mit einem interdisziplinären Mindset an die Sache gehen und über verhandlungssichere Englischkenntnisse verfügen, können Sie hier als Senior Legal Counsel zu einem besonders spannenden Moment einsteigen. Denn jetzt kann noch viel gestaltet und bewegt werden. Wenn Sie leidenschaftlich Jurist sind und sich gleichzeitig als digitalaffiner Dienstleister verstehen, ist das hier Ihre Plattform um die Zukunft mitzugestalten.

Das Unternehmen ist ein international tätiges Digital-Scale-Up mit derzeit knapp 500 Mitarbeitenden. Dem breiten Kundenportfolio werden innovative, nachhaltige Softwarelösungen geboten.

Aufgaben

Die Rolle ist fachlich und strukturell sehr breit aufgestellt – mit Schwerpunkt in Compliance.

Von AML über Export, bis Datenschutz und GRC, ist der Breite des Tagesgeschäfts keine Grenze gesetzt. Sie positionieren sich quasi als Compliance Generalist.

In der Inhouseberatung werden Sie strategisch eingesetzt und unterstützen auf interdisziplinärer Ebene sämtliche Business Units und Stakeholder bei einer praxisorientierten, nachhaltigen, wirtschaftlichen und rechtskonformen Lösungsfindung.

Im Rahmen einer Scale-Up-Situation sind viele Abläufe und Standards noch beweglich und zu verbessern. Mit Ihrer Expertise unterstützen sind kontinuierlich bei der Optimierung der Compliance Prozesse, um gleichzeitig für Effizienz und Qualität zu sorgen.

Es handelt sich um eine neu geschaffene Funktion in der Rechtsabteilung. Sie werden Compliance im Unternehmen repräsentieren und mit Kommunikationsgeschick für das Thema begeistern und sensibilisieren.

Sie sind Volljurist und verfügen über mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung.

Als Associate und/oder Legal Counsel konnten Sie eine breite Compliance-Expertise generieren, die sich vor allem durch Schwerpunkte im digitalen Kontext auszeichnet.

Dabei verstehen Sie es besonders gut sich auf interdisziplinärer Ebene einzubringen und positionieren sich als proaktiver Dienstleister, weit außerhalb der klassischen Legal Bubble.

Dies zeigt sich ebenfalls in Ihrer Art der Kommunikation. Sie verstehen es, rechtliche Themen und Belange für andere Disziplinen zugänglich zu machen und ihre wirtschaftliche Relevanz darzustellen. Innerhalb der rechtlichen Grauzone, schaffen Sies es für die Themen zu sensibilisieren und bieten praxisnahe Lösungen an.

Verhandlungssichere Englischkenntnisse komplettieren Ihr Profil.

• Neu geschaffene Position
• Wachstumskurs mit allen Vorteilen und Herausforderungen
• International, interdisziplinär, interkulturell
• Hybrides Arbeitsmodell
• Nachhaltige Mobilitätsangebote
• Spürbarer Freiraum für Kreativität und Entwicklung

Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte

Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:

Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.

In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!

Die nächsten Schritte:

1. Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIN Profil.
2. Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
3. Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.

Marvin Grätsch

Marvin Grätsch ist Psychologe und hat sich bereits während seines Studiums auf den Bereich Personal spezialisiert.

Er bringt langjährige Erfahrung in der juristischen Personalberatung mit und unterstützt hier deutschlandweit Unternehmen bei der Suche nach passenden Topjuristen.