Head of Business Development (m/w/d)

DAS ERWARTET DICH

• Kontinuierliche (Weiter-) Entwicklung der mittel- und langfristigen Unternehmensstrategie (3+ Jahre) gemeinsam mit der Unternehmensleitung
• Weiterentwicklung und Führung des Teams Business Development
• Leitung ausgewählter strategischer Projekte, einschließlich der Planung, Durchführung und Erfolgskontrolle, in cross-funktionalen Teams aus allen Unternehmensbereichen
• Bewertung von und Empfehlung zu potenziellen M&A Targets
• Beratung der Unternehmensleitung bei wichtigen strategischen Entscheidungen sowie Vor- und Nachbereitung und Moderation von regelmäßigen Top-Management-Meetings
• Durchführung diverser Ad-hoc-Analysen zu verschiedenen businessrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung unterschiedlicher Datenbanksysteme und -quellen
• Identifikation, Priorisierung und Realisierung von Wachstumschancen im Kernmarkt LEH DACH
• Durchführung detaillierter Kunden- und Marktanalysen und Identifizierung wachstumsorientierter Geschäftsmöglichkeiten abseits des Kernmarkts LEH DACH
• Entwicklung von strategischen Geschäftsplänen zur Erschließung neuer Märkte und Kanäle inkl. holistischer Business Cases
• Implementierung von strategischen Geschäftsplänen durch Leitung und Koordination cross-funktionaler Projekte
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Stakeholdern, insb. potenziellen strategischen Kunden
  
  

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossenes Masterstudium mit hervorragenden Leistungen in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, Sales oder Business Development, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie oder einem verwandten Sektor
• Führungserfahrung für ein kleineres Team
• Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Pflege neuer Kunden und/oder Kanäle
• Ausgeprägtes kaufmännisches und strategisches Denken sowie umfassendes Verständnis von Vertriebskanal-, Kunden- und Category-Management
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, auch bei der Überwindung von Hindernissen zur Zielerreichung
• Sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen (intern und extern)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sichere PC-Anwendungskenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint, idealerweise Erfahrungen mit NIQ und QlikSense
  
  

WIR BIETEN SO EINIGES UND WERDEN IMMER BESSER

• Einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Möglichkeit für flexibles und mobiles Arbeiten gegeben
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
• Betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsarzt, Hansefit, Betriebssportgruppen, E-Bike Leasing)
• Kinderbetreuungszuschuss