Wiesbaden (Direktion) Abteilungsleitung Risk Engineering (m/w/d) - Firmenkunden - auch in Teilz[...]

Abteilungsleitung Risk Engineering (m/w/d) - Firmenkunden - auch in Teilzeit mind. 80%

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Standort: Wiesbaden

Aufgaben

Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit für unser Risk Engineering Team im Bereich Firmenkunden. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung und verantworten die Bereiche Brandschutz, Bau, Elementargefahren, Umwelt und Sicherungstechnik bei Industrie- und exponierten Gewerbekunden. Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Risk Engineering mit einem Team von 25 Mitarbeitenden.
• Beratung unserer Fachsparten im Underwriting durch technische Informationen und professionelle Bewertungen.
• Durchführung von Risikobewertungen und -analysen.
• Aktive Teilnahme an internen und externen Gremien / Arbeitskreisen zum Wissenstransfer.

Profil / Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich der Ingenieurwissenschaften. Alternativ eine erfolgreich abgeschlossen Ausbildung, ergänzt durch relevante Zusatzqualifikationen.
• Fundierte Erfahrung in der risikotechnischen Beurteilung von Brandschutz, Hoch- und Tiefbau sowie in der Bewertung von baulichen Präventionsmaßnahmen gegen Elementarereignisse, insbesondere durch Hochwasser und Starkregen.
• Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.

Benefits

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: Attraktives Fixum sowie Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.