Oberarzt Kindergastroenterologie | m/w/d

Abteilung/Aufgabengebiet

Das Marienhospital Gelsenkirchen ist ein modernes Akut- und Unfallkrankenhaus und mit aktuell 568 Betten. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen werden in 14 Kliniken und Fachabteilungen jährlich rund 28.000 Patient*innen stationär und bis zu 60.000 Patient*innen ambulant versorgt.

Oberarzt (m/w/d)für die Kindergastroenterologiein Voll- und Teilzeit

Unsere Klinik für Neonatologie, Kinder- und Jugendmedizin deckt das gesamte Spektrum der Kinder- und Jugendmedizin ab. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs, der medizinischen Qualität und der fachübergreifenden Kommunikation in Kooperation mit anderen Berufsgruppen
• die ambulante und stationäre Behandlung der gastroenterologischen Patienten (0 bis 18 Jahre)
• Aufbau einer gastroenterologischen Ambulanz
• Teilnahme am routinemäßigen Rufdienst der Kinderklinik, für die Neonatologie gibt es einen gesonderten Rufdienst

Profil/Qualifikationen

Das bringen Sie mit:

• eine entsprechend Facharztqualifikation als Kinderdiabetologe und -endokrinologe
• breites Repertoire an Erfahrungen und Souveränität in Handeln und Auftreten
• Leidenschaft für das Fachgebiet
• gute fachliche und kommunikative Fähigkeiten
• Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement

Stellenangebot und Perspektiven

Das dürfen Sie erwarten:

• die volle Weiterbildungsermächtigung unter anderem in den Schwerpunkten Neonatologie, Kinderpulmologie und Kinderendokrinologie und -diabetologie
• eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Psycholog*innen, Kinder- und Jugendpsychaterin, Kinderphysiotherapeut*innen und anderen therapeutischen und nicht-therapeutischen Mitarbeiter*innen
• eine hervorragend ausgestattete Klinik
• breite Entfaltungs- und Karrieremöglichkeiten
• ambulante Tätigkeit, mit der Möglichkeit, eine eigene Ermächtigunsgsambulanz aufzubauen
• BZW-Anstellung im MVZ
• familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
• eine attraktive Vergütung
• zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung