Speditionsleiter, Automotive (m/w/d)

Job Req ID: 94153
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - DSV Stuttgart GmbH & Co. KG (Road)
Standort: Kornwestheim

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Kornwestheim eine engagierte Führungspersönlichkeit als Manager Automotive (m/w/d), die mit Weitblick, Organisationstalent und Leidenschaft für effiziente Prozesse unsere operativen Abläufe gestaltet und unser Team erfolgreich führt.

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen

• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung

• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan

• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre

• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player

• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten

• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren

• Verantwortungsvolle Führung der operativen Teams am Standort

• Optimierung von Abläufen und Wirtschaftlichkeit

• Prozesscontrolling und Erstellung von Maßnahmenplänen

• Einsatzplanung des Personals

• Koordination benötigter Verbrauchsmaterialien

• Mitarbeit im Tagesgeschäft und Meldung außergewöhnlicher Störungen

• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften (z. B. Arbeitssicherheit, Gefahrstoff- und Gefahrgutverordnung)

• Regelmäßiger Informationsaustausch im Team

• Erarbeitung und Überwachung von Maßnahmen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)

• Berufserfahrung im Logistikbereich sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personalführung

• Gute Kenntnisse in MS Office; idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

• Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise

Selena Akdas
HR Specialist, Recruiting DACH
02151 / 7371651
karriere@de.dsv.com
https://www.dsv.com/de-de/karriere

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Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

DSV – Global Transport and Logistics

DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn du bei DSV anfängst, arbeitest du für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Du wirst Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln.

Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn du engagiert und talentiert bist und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchtest, werden wir dich unterstützen, um dein Potenzial auszuschöpfen und deine Karriere voranzutreiben.

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