Einkaufssachbearbeitung (m/w/d)

Aufgaben

• Du setzt die Einkaufspolitik von Saint-Gobain um
• Du bist für die Angebotsanfragen und die Bestellungen über unser ERP System zuständig
• Die Erstellung von detaillierten Preisvergleichen gehören zu Deinem Tätigkeitsfeld
• Die Vorbereitung von Lieferantengesprächen sowie Preisverhandlungen bis zur Auftragsvergabe werden von Dir bearbeitet
• Du arbeitest mit unseren Schnittstellen zusammen, z.B. zur Abklärung technischer Spezifikationen oder Qualitätskontrolle
• Du arbeitest bei Neuprodukt-Projekten mit
• Du setzt Dich für unsere Einkaufsinteressen ein
• Die Vergleiche von Angeboten runden das Aufgabenprofil ab
• Du hast Spaß an der Optimierung unserer Einkaufsprozesse
• Das Überwachen von Vereinbarungen, Erstellung von Reporten und verhandeln von Rahmenverträgen werden Bestandteile Deiner zukünftigen Aufgaben sein

Qualifikationen

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit ersten fachlichen Kenntnissen
• Du hast Daten analysiert und bringst auf diesem Gebiet Erfahrungen mit
• Du hast bereits Kenntnisse über den Beschaffungsprozess und Supply Chain Management
• Analytische und unternehmerische Denkweise gehören zu Deiner Person
• Gute Verhandlungsfähigkeiten sind Voraussetzung für diese Aufgabe
• Selbständige, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten bereitet Dir Freude

Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.

Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.

Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.

Hinweis: Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!

Vorab Fragen? Inge Bauer (08021 / 504 2926) beantwortet diese gerne!

Benefits

• Flexibilität – Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
• Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
• Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, u.v.m.
• Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“

Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren