Teamleitung Softwareentwicklung (w/m/d) Fachverfahren Justiz

Teamleitung (w/m/d) Softwareentwicklung Fachverfahren Justiz

Einsatzort ist unsere Außenstelle in Hünfeld.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Kennziffer J3-20248103), die wir bis einschließlich 6. Dezember 2024 entgegennehmen.

Aufgaben

• Sie verantworten die Softwareentwicklung von Produkten auf Basis von Java- oder .NET-Technologien und sind gleichzeitig für die Verteilung von Arbeitsaufträgen in der Softwareentwicklung und für die Koordinierung der Softwarearbeiten des Entwicklerteams einschließlich Terminüberwachung zuständig.
• Sie sind verantwortlich für die Konzepterstellung, Entwicklung und Betreuung der Fachanwendungen für Digitalisierungsvorhaben des Landes Hessen.
• Sie entwickeln maßgeschneiderte IT-Lösungen, die die Effizienz und Transparenz von justiziellen Abläufen verbessern und somit einen schnellen und fairen Zugang zur Rechtsprechung gewährleisten.

Qualifikationen

• Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Sie verfügen über breite Kenntnisse und langjährige Erfahrung über den gesamten Softwareentwicklungsprozess sowie in der Entwicklung von Java- oder .NET-Anwendungen oder sonstigen Softwareentwicklungs-Anwendungen.
• Sie haben gute Kenntnisse und langjährige Erfahrung in den Bereichen WPF/WUP für .NET-Desktop.
• Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung mit agilen Softwareentwicklungsmethoden mit.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Verwendung von unterstützenden Entwicklungstools wie Team Foundation Server, GIT oder Subversion.
• Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.
• Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken, ergebnisorientiertes Handeln und Erfahrung in der fachlichen Führung runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

• Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice.
• Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit.
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr.
• Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 123,58 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung.

Unsere allgemeinen Einstellungskriterien

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir bis einschließlich 06.12.2024 entgegennehmen. Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: job@hzd.hessen.de (Betreff: Kennziffer J3-20248103).

Bewerbungsfragen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer J3-20248103 an: job@hzd.hessen.de.

Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.