Vice President (m/w/d) HR Corporate / Competence Center Global Executive & Talent Management, C[...]

Unser Klient:
Unser Klient ist ein marktführender global agierender Konzern. Im Rahmen einer Nachfolge besetzen wir die Position des VP (m/w/d) HR am Hauptstandort des Konzerns im Großraum Heilbronn / Stuttgart mit direkter Berichtslinie an den CHRO des Konzerns.

Ihre Aufgaben:

1. Gesamtverantwortung für das globale HR-Competence Center in den Bereichen:
   1. Global Executive Management / Business Partner Executives
   2. Compensation & Benefits
2. Zentraler Ansprechpartner des Personalvorstands und der wichtigsten Stakeholder bzgl. der zu verantwortenden HR-Themenbereiche (Strategie und Umsetzung)
3. Aktives Mitglied des Globalen HR Leadership Teams
4. Disziplinarische und fachliche Führung eines HR-Teams (bis zu 5 direkte HR-Mitarbeiter)
5. Internationale Zusammenarbeit

Ihr Profil:

1. Sie sind heute in einer internationalen HR-Führungsposition auf Direktoren- oder Vice President-Ebene o.Ä. in international agierenden Unternehmensgruppen / Konzernen mit modern aufgestellten HR-Organisationen tätig.
2. Alternativ sind Sie heute für ein Competence-Center der zentralen HR-Organisation verantwortlich mit der globalen Verantwortung für Executive & Talent Management.
3. Sie zeichnen sich durch mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung in der Leitung eines Teams einer HR-Organisationen aus.
4. Sie verfügen über Erfahrung im globalen HR-Business-Partnering für Führungskräfte ausserhalb Deutschlands.
5. Fundierte Kenntnisse im Bereich Talent- & Executive Management inkl. Nachfolgeplanung und Comp&Ben sind gegeben.
6. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)