Software Tester (m/w/d) | Retail

Payment-Solutions neu gedacht!

Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen. Von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten.

Werde jetzt Teil dieser Softwareschmiede am Standort Düsseldorf als erfahrener Software Tester (m/w/d) und gestalte aktiv die Zukunft der Payment-Lösungen für die europäische Retail-Branche.

Aufgaben

• Entwicklung moderner Testmethoden für individualisierte POS-Softwarelösungen
• automatisiertes und manuelles Software-Testing sowie Testanalyse
• Live-Anwendung der Testszenarien im Testing Lab
• enge Zusammenarbeit mit den crossfunktionalen Projektteams
• Mitgestaltung modernster Retail-Lösungen (Self-Check-Out, Click & Collect, Kassen- und Waren-Wirtschafts-Systeme)
• Testing der unternehmenseigenen Produktplattform sowie im Rahmen kundenspezifischer Individualisierungsprojekte

Qualifikation

• abgeschlossenes IT-Studium oder Fachausbildung
• umfangreiche Erfahrung in der Erstellung automatisierter Testszenarien
• mehrjährige Praxiserfahrung im manuellen und automatisierten Testing sowie der Testanalyse
• sicherer Umgang mit Selenium, Cucumber oder JMeter
• Erfahrungen im backendorientierten Entwicklungsumfeld (vorzugsweise Java)
• Affinität für Hardwarenahe Entwicklungsumgebung ist von Vorteil
• sehr gute Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten
• Interesse an der Zusammenarbeit im agilen Scrum Team
• sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• innovative Produktentwicklung im modernen Düsseldorfer Büro
• 4 Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart und Leipzig) sowie einem Workation-Office in Lissabon
• 30 Urlaubstage
• Hybrides Homeofficemodell (bis zu 95% Homeoffice mit min. 2 Office-Tagen pro Monat) + flexible Arbeitszeitgestaltung
• Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
• 2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten)
• jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie)
• Gehalt bis 75.000€ (je Erfahrungslevel)