Port Solutions Trainerin

Du beschreibst dich als kommunikationsstarkes Technikass, das sein Wissen mühelos mit Techniker

• innen und Kranführern
• innen des Hafensegments aus der ganzen Welt sowie mit Kolleg
• innen in der globalen Organisation teilt. Du hast keine Berührungsängste mit fremden Kulturen. Du bist gerne Gastgeber
• in und ebenso gerne in der Welt unterwegs.

Das bieten wir dir:

• Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub tarifliche Sonderurlaubstage
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei VerbraucherThemen, rechtlichen Fragestellungen oder psychosozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Parkplätze und gute PNV-Anbindung

Das gibt's bei uns zu tun:

• Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und Simulationen: Du übernimmst die Planung und Durchführung von Trainings zur Wartung, Fehlerbehebung sowie zu Inspektionen und Inbetriebnahme unserer Produkte. Dazu gehört auch die Erstellung und regelmäßige Anpassung der Schulungsunterlagen und -dokumente mit Software wie InDesign und PowerPoint.
• Technische Schulungen: Fachkundig, ergebnisorientiert und nachhaltig führst du weltweit Schulungen für externe und interne Kunden durch, entweder in unseren Schulungszentren oder direkt vor Ort. Dein Schwerpunkt liegt zwar auf Hafenmobilkranen, aber du kannst auch zu anderem Port Solutions Equipment schulen, wenn du das entsprechende Technik-Knowhow mitbringst.
• Ausbau eines globalen Trainernetzwerks: Du unterstützt uns beim Aufbau eines weltweiten Netzwerks von Trainer
• innen, bildest weitere Trainer
• innen aus und sorgst dafür, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden.
• Entwicklung von Schulungsprogrammen: Du entwickelst unser internes Schulungsprogramm weiter, um die Qualifizierung unserer eigenen Mitarbeitenden zu fördern.
• Kundenbetreuung: Klar, dass du unsere Kunden bei Besuchen freundlich und professionell betreust und auf Wunsch auch technischen Support bietest.

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung z. B. als Elektrotechniker
• in, idealerweise ergänzt durch eine Fachausbildung zum
• zur staatlich geprüften Techniker
• in mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung und vertiefte technische Kenntnisse in Hafenmobilkranen und gerne weiteren PortSolutions-Produkten oder der Wille und Ehrgeiz, das notwendige Knowhow durch Selbststudium und interne Schulungen zu erwerben.
• Erfahrung mit Hydrauliksystemen, Antriebstechnik und SPS-Systemen.
• Die Fähigkeit, technische Inhalte zu Mechanik, Elektrik, Elektrotechnik und Programmierung verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten und überzeugend zu vermitteln.
• Interkulturelle Kompetenz, sehr gutes Englisch (weitere Sprachen willkommen) und Freude an internationalen Dienstreisen.
• Du bist eine höhenverträgliche Teamplayer-Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung, die sicher mit Kunden kommuniziert und ihr Arbeitsfeld inklusive Reiseplanung selbstständig organisiert. Und du hast Spaß an der Entwicklung neuer Schulungskonzepte, Schulungsunterlagen und der Gestaltung von Schulungsequipment.
• Idealerweise bringst du auch Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen mit.

Zusätzliche Informationen:

Aller Anfang ist leicht: ein Lebenslauf reicht!

Sende uns deine Bewerbung auch ohne Anschreiben gleich hier online. Wir freuen uns auf dich!

Erste Fragen beantwortet dir Aylin Zaydin gerne telefonisch unter.

Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.

Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber.

Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.

Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

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