Stellvertretender Leiter Veranstaltungstechnik (männlich/weiblich/divers) im Kulturamt

Stellvertretender Leiter Veranstaltungstechnik (männlich/weiblich/divers) im Kulturamt

Einsatzgebiet: Deutschland | Thüringen
Beschäftigung als: Vollzeit
Abteilung: Verwaltung
Eintrittsdatum: 01.01.2025
Angebot verfügbar bis: 26.11.2024

Firma: Stadt Gera
Kornmarkt 12
07545 Gera

Webseite: Stellenangebot

Stellenbeschreibung:

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

1. Erledigung aller anstehenden technischen Aufgaben zur Sicherstellung von Veranstaltungen und Festen
2. Auf- und Abbauarbeiten in Vorbereitung, insbesondere:
1. Bedienung bühnentechnischer Anlagen, Beleuchtungs-, Projektions- und Beschallungsanlagen
2. Vorabsprachen und Umsetzung der Bühnenpläne laut Vertrag der Agenturen und Künstler
3. Technische Koordinierung und Sicherstellung der Leitung aller veranstaltungstechnischer Aufgaben
4. Technische Planung und Mitwirkung bei Veranstaltungen
5. Planung aller Maßnahmen für die Ausstattung und Betriebsfähigkeit der veranstaltungstechnischen Infrastruktur
6. Sicherstellung und Betreuung der erforderlichen Technik während der Veranstaltungen
7. Sicherung und Koordinierung der Bedienung und Überwachung sowie Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen an Einrichtungen
8. Kontrolle und Überwachung der Anlagen
9. Erstellung von Reinigungsplänen
10. Erarbeitung und Fortschreibung von Sicherheitskonzepten und Hausordnungen

Anforderungen:

Folgende Anforderungen müssen Sie erfüllen:

1. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/-in in der Fachrichtung Veranstaltungstechnik oder als technische Fachkraft mit bestandenem fachrichtungsspezifischem Teil der Meisterprüfung
2. Kenntnisse in der praktischen Umsetzung der Musterversammlungsstättenverordnung
3. Souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware
4. Anwendungsbereite Kenntnisse und Erfahrungen im Veranstaltungsbereich (u. a. Planung, Organisation, Durchführung)
5. Führerschein der Klasse B
6. Einsatzbereitschaft für Veranstaltungen am Abend und an Wochenenden

Die Erfüllung folgender Anforderungen ist wünschenswert:

1. Kenntnisse einschlägiger Rechtsgrundlagen (u. a. Vollzug der Thüringer Bauordnung im Zusammenhang mit Veranstaltungen)
2. Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich kulturelle Veranstaltungstätigkeit/Events
3. Fremdsprachenkenntnisse, u. a. vorzugsweise in Englisch
4. Eine belastbare und eigeninitiative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Entscheidungsstärke
5. Konflikt- und Kritikfähigkeit

Zusatzinformationen:

Unser Angebot:

1. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
2. Ein jährliches Entgelt zwischen 42.150,42 Euro und 51.327,09 Euro brutto
3. Ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
4. Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie bis zu fünf Tagen Bildungsfreistellung im Kalenderjahr
5. Eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
6. Die Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
7. Die Option des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte

Die Stadt Gera gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Fragen?

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Opitz, Sachbearbeiterin der Abteilung Personal, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an personal.bewerbung@gera.de. Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Veranstaltungen und Märkte, Herr Scheibe, unter der Telefonnummer 0365/619-231 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung:

Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

1. Aussagefähigem Motivationsschreiben
2. Tabellarischem Lebenslauf
3. Zeugniskopien der geforderten Abschlüsse
4. Qualifizierten Arbeitszeugnissen
5. Nachweis des Führerscheins der Klasse B

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsportal auf der Plattform Interamt. Ausschreibungsschluss ist der 26. November 2024.