Abteilungsleitung Ambulante Kinderhospizarbeit Löwenherz (m/w/d)

Das Kinder- und Jugendhospiz Löwenherz in Syke bei Bremen nimmt Kinder sowie Jugendliche und junge Erwachsene mit lebensverkürzend verlaufenden Krankheiten auf, bei denen eine Heilung nach dem Stand der Medizin ausgeschlossen ist. Zusätzlich bietet der Verein mit seinen ambulanten Kinderhospizdiensten in Bremen, Braunschweig, Lingen und Lüneburg Familien Begleitung und Unterstützung an. Die Löwenherz-Akademie in Bremen bietet vielfältige Bildungsarbeit, Fortbildungen und Seminare an, unter anderem mit den Schwerpunkten Trauer, Gesundheit, Pflege und Selbstfürsorge.
Für die Gesamtleitung des ambulanten Bereiches sowie den Bereich Ehrenamt, die jeweils in kleinen Teams mit einer Teamleitung organisiert sind, suchen wir eine Abteilungsleitung.

Deine Aufgaben:

• Personalführung von vier Teamleitungen der Stützpunkte und der Teamleitung Ehrenamt und die aktive Unterstützung dieser in ihrer Führungsrolle
• Steuerung der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung der ambulanten Kinder- und Jugendhospizarbeit sowie des Ehrenamtes bei Löwenherz
• Vernetzung aller internen und externen Interessengruppen, regional und überregional
• Konzeption und Steuerung von Schulungsangeboten für ehrenamtlich engagierte Menschen
• Mitarbeit im Leitungsteam des Vereins
• Projekte und Veranstaltungen planen, gemeinsam mit den Teams durchführen und evaluieren
• Budgetüberwachung und Berichtswesen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z. B. Soziale Arbeit, Sozial- und Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement, Psychologie)
• Ausgeprägte partnerschaftliche Führungskompetenzen bei gleichzeitiger Durchsetzungsstärke, insbesondere bei Führung auf räumlicher Distanz
• Kompetenzen in der sozialen oder pflegerischen Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen
• Sicherheit im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (Teams u.a., Outlook, Word, Excel etc.)
• Hohes Engagement bei der Auseinandersetzung mit den Themen Leben, Tod und Sterben

Bei uns erwartet dich:

• Ein Entgelt, dass deine Erfahrungen und Qualifikationen honoriert
• 32 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr
• Edenred-Gutscheinkarte und Fahrtkostenzuschuss (zwischen Wohnung und Arbeitsstätte)
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Job-Rad und Hansefit

Für Fragen steht dir Kirsten Höfer (Geschäftsführung) unter der Nummer 04242 5925-28 gerne zur Verfügung.