Verantwortliche/r Sicherheit und Datenschutz 80%

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Verantwortliche/r Sicherheit und Datenschutz 80%

Die Casavita Stiftung mit rund 250 Mitarbeitenden pflegt und betreut seit über 30 Jahren betagte Menschen. In unseren vier Häusern in Basel sind 240 Bewohnende zuhause. Zudem vermieten wir Wohnungen mit individuellen Serviceleistungen.

Ihr Verantwortungsbereich

• Zu Ihren Aufgaben gehören die Initiierung, Koordination und Begleitung von Projekten und Konzepten zu Arbeits- und Betriebssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz
• Sie beraten und unterstützen Vorgesetzte und Mitarbeitende bei Fragen zu diesen sicherheitsrelevanten Themen und organisieren bei Bedarf Schulungen und Trainings
• Im Weiteren kümmern Sie sich um den Brandschutz (inkl. Fluchtwege) und die Schliesssysteme
• Zudem entwickeln Sie als Datenschutzverantwortliche/n die entsprechenden Konzepte und Weisungen und übernehmen die Beratung und Schulung zum Datenschutz

Das bringen Sie mit

• Neben einer Ausbildung im Bereich Technik bzw. IT verfügen Sie über fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Gebäude- und Arbeitssicherheit sowie Gesundheitsschutz und über einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Sie bringen eine Ausbildung als Sicherheitsassistent/in ASGS oder Spezialist/in ASGS (gemäss EKAS) und vorzugsweise eine Zusatzausbildung im Bereich Brandschutz und Datenschutz mit
• Ein hervorragendes IT-Wissen und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
• Sie zeichnen sich aus durch Engagement, Kommunikationsgeschick sowie hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein

Das erwartet Sie

In dieser neu geschaffenen Stelle haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen und eigene Ideen einzubringen und bei der Ausgestaltung von Prozessen und Strukturen entscheidend mitzuwirken, um die Sicherheit kontinuierlich zu verbessern.

Sind Sie an der beschriebenen Aufgabe interessiert und entspricht das Anforderungsprofil Ihrer Qualifikation? Dann würden wir gerne mehr über Sie erfahren und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Angebote von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.