Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Kettner Edelmetalle - eines der führenden Familienunternehmen im Edelmetallhandel - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen kaufmännischen Leiter für unseren Standort in Villingen-Schwenningen.

Seit über einem Jahrzehnt steht Kettner Edelmetalle für Seriosität, Unabhängigkeit und Innovation im Edelmetallhandel. Mit mehr als 150.000 zufriedenen Kunden und einem Sortiment von über 6.000 Produkten gehören wir zu den etablierten Größen der Branche. Für die weitere Expansion unseres Unternehmens suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit.

Wir bieten:

• Eine anspruchsvolle Führungsposition in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Attraktive Vergütung zwischen 70.000€ - 80.000€ plus leistungsorientierter Bonus
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege zur Geschäftsleitung
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Ein motiviertes Team und eine positive Unternehmenskultur
• Moderne Arbeitsumgebung in unserem Standort Villingen-Schwenningen
• Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Kostenlose Getränke
• Mittagessen in der hauseigenen Kantine
• Einen gesicherten und unbefristeten Vollzeitjob
• Modernste Arbeitsplätze in einem lichtdurchfluteten Büro
• Einen Massagestuhl, der für alle Mitarbeiter zur Verfügung steht
• Sonderrabatte für alle Produkte im Onlineshop
• „DU-Kultur“ im gesamten Unternehmen
• Jährliche Lohnanpassungen

Deine Aufgaben bei uns:

• Gesamtverantwortung für den Finanzbereich, Operations, Einkauf und Vertrieb
• Führung und Entwicklung eines 15-köpfigen Teams
• Direktes Reporting an die Geschäftsleitung
• Strategische Prozessoptimierung und -entwicklung
• Einhaltung und Pflege von KPI's für die GL
• Verantwortung für die digitale Transformation und Prozessoptimierung
• Erstellung neuer Ablaufprozesse inklusive KVP
• Einhaltung von Zielvereinbarungen
• Kontinuierliche Optimierung der Unternehmensabläufe in Zuarbeit zur GL

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Nachweisliche Erfolge in der Führung von Teams
• Ausgeprägte IT-Affinität und fortgeschrittene digitale Kompetenzen
• Idealerweise Erfahrung im Edelmetallhandel oder E-Commerce
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Durchsetzungsstärke und exzellente Kommunikationsfähigkeiten