Recruiting-Spezialist mit breiterem HR-Spektrum

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Medizinprodukte. Für ihren Standort in der Zug Region, suchen wir eine/n dynamische/n und flexible/n Recruiting-Spezialist/in mit breiterem HR-Spektrum.

Stellenbeschreibung

Sie werden direkt an den lokalen HR Leiter berichten und die folgenden Verantwortungen haben:

Rekrutierung von Facharbeitern (bis zu 70%)

1. Unterstützung des Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsaufnahme bis zum Onboarding
2. Verwaltung des Ausbildungsprogramms zur Nachfolgeplanung
3. Mitgestaltung und Umsetzung der Rekrutierungsstrategie zusammen mit dem HR Leiter
4. Unterstützung beim Employer Branding und Talent Acquisition-Strategien
5. Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools

Allgemeine HR Aufgaben (30%)

1. Unterstützung des gesamten Employee Life Cycles inklusive Vertragserstellung, administrative Aufgaben usw.
2. Teilnahme an internationalen HR Projekten
3. Umsetzung von HR-Rekrutierung Best Practices, Bereitstellung von Recruiting-KPIs und allgemeiner Berichterstattung
4. Förderung des Unternehmensimages als „Best Place to Work