Leitung Marketing

Eine dynamische und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Marketingstrategie weiterentwickelt. In dieser Rolle sichern einen kompetenten Auftritt der Marke «Rotpunkt Apotheken» nach aussen, um Kund : innen für die Rotpunkt Apotheken und Drogerien zu gewinnen und zu binden sowie unsere Mitglieder zu unterstützen.

Hauptaufgaben

1. Führen und Fördern eines dreiköpfigen Marketingteams
2. Weiterentwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie
3. Analyse und aktive Berücksichtigung von Trends und Kundenbedürfnissen in der Pharma-Branche und im Allgemeinen
4. Ansprechperson für Mitglieder bei marketingbezogenen Themen
5. Koordination mit externen Partnern, wie Agenturen und Grafiker : innen
6. Sicherstellung von abteilungsübergreifendem Austausch und Zusammenarbeit
7. Marketing Controlling und Budgetverantwortung für alle Marketingaktivitäten
8. Planung und Durchführung von Marketingprojekten
9. Repräsentative Funktionen gegenüber Mitgliedern und externen Personen
10. Aktive Teamunterstützung und Mitarbeit bei verschiedenen operativen Marketingaufgaben

Wir erwarten

1. Eine anpackende, selbstständige, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit mit Interesse am Gesundheitswesen
2. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
3. Strategische und analytische Handlungs- und Denkweise sowie Fähigkeit, Ideen in Konzepte umzusetzen
4. Mindestens Bachelorabschluss in BWL oder Kommunikation mit 5 Jahren Erfahrung in Marketing oder Kommunikation und 2 Jahren Führungserfahrung (vorzugsweise in einem KMU)
5. Affinität für Projektmanagement und Datenanalyse
6. Versiert im Umgang mit Marketingtools (wie Content-Management-Systeme und Adobe-Programme) sowie der Microsoft Office Umgebung

Interessiert?

Wenn Sie bereit sind, die Marketingabteilung der Rotpunkt-Pharma AG aktiv zu leiten und unsere Marketingstrategie weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto sowie Arbeits- und Abschlusszeugnisse).

Bitte senden Sie diese an Yves Vonlanthen, HR-Berater.