Leiterin Bildung und Personalentwicklung (m,w,d), nach Vereinbarung, 80-100%

Du brennst für die Berufsbildung im Gesundheitswesen und möchtest Lernende auf ihrem Weg begleiten? Für eine renommierte Institution im Pflegebereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Ausbildung mit Leidenschaft weiterentwickelt und Teams motiviert.

Aufgaben

1. Verantwortung für die Koordination und Umsetzung der praktischen Ausbildung
2. Entwicklung und Qualitätssicherung von Ausbildungskonzepten im Bereich Pflege
3. Begleitung und Förderung von Lernenden, Praktikanten und Unterstützung des Pflegeteams in der Betreuung und Anleitung von Lernenden
4. Führung und Unterstützung von 4 direkt unterstellten Berufsbildner*innen aus den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft und Hotellerie
5. Planung und Durchführung interner Schulungen und Weiterbildungen und allgemeine Mitarbeit bei der gesamten Personalentwicklung
6. Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Schulen, Ämtern und Behörden

Profil

1. Ausbildung als Pflegefachperson HF mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung
2. Weiterbildung als Ausbilder*in mit eidg. FA oder eine vergleichbare Qualifikation (SVEB 1 + SVEB 2)
3. Leidenschaft für die Förderung von Nachwuchskräften in der Pflege
4. Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
5. Kommunikationsstärke und eine wertschätzende, fördernde Haltung
6. Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise

Vorteile

1. Eine offene und wertschätzende Du-Kultur
2. Gestaltungsspielraum für deine Ideen und Konzepte
3. Ein motiviertes Team mit Herz für Nachwuchsförderung
4. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
5. Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
6. Eine sinnstiftende Aufgabe mit langfristiger Wirkung

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-709014) hast, kontaktiere bitte Alina Brogle unter 0582334480.