Chef vom Dienst (CvD) für den Online-Auftritt der NZZ (m/w) 60-100%

Die NZZ gehört zu den bedeutendsten privaten Medienunternehmen der Schweiz. Wir konzentrieren uns auf qualitativ hochstehende, unabhängige Publizistik und vertreten eine liberale Weltanschauung. Mit unseren Produkten bieten wir unseren Lesern, Hörerinnen und Nutzern täglich Orientierung. Neben den beiden Flaggschiffen «Neue Zürcher Zeitung» und «NZZ am Sonntag» gehören diverse weitere Titel, Veranstaltungsreihen, Podcasts und TV-Formate zum Portfolio.

Der Newsroom im Zentrum der Redaktion der NZZ versorgt unsere digitalen Angebote in der ersten Geschwindigkeit mit dem Newsgeschehen aus der Schweiz, Deutschland und der ganzen Welt. Zusammen mit der Tagesleitung verantwortet der Chef vom Dienst (m/w) den digitalen Auftritt der NZZ und stellt die ideale Bewirtschaftung unserer Angebote sicher. Zur Verstärkung dieses Teams suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung einen

Deine Aufgaben

• Startseite bewirtschaften: Als CvD gestaltest du die digitale Frontseite. Du bist ein digitaler Blattmacher, der zusammen mit der Tagesleitung und den Kollegen aus den Ressorts entscheidet, welche Themen wann wie ausgespielt werden. Du bist für die Aufmachung der Artikel im digitalen Auftritt der NZZ verantwortlich
• Newsgeschehen steuern: Du arbeitest eng mit unseren Nachrichtenredaktoren zusammen und deckst das Newsgeschehen ab. Bei Breaking News koordinierst du die Abläufe im Newsroom, entscheidest über Format eines Artikels und die Platzierung auf der Startseite. Du pushst, informierst die Fachredaktoren und organisierst Weiterdrehs
• Koordination zwischen Newsroom und Ressorts: Du bewahrst den Überblick und koordinierst mit der Tagesleitung den Ablauf. Du gibst klare und exakte Anweisungen an die Ressortverantwortlichen und entscheidest, welche Themen in welcher Form zu welchem Zeitpunkt publiziert werden. Du bringst dich in Themensitzungen ein
• Formgerechte Aufbereitung und Qualitätssicherung von Inhalten: Wichtiger Bestandteil Deines Jobs ist die Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass die Aufmachung der Artikel den Anforderungen des Kanals entsprechen und optimierst Titel und Teaser. Jeder Text, der auf die Startseite der NZZ kommt, geht an dir vorbei
• Eigene Texte schreiben: Du verfasst Artikel für verschiedene Ressorts im Haus. Wir begrüssen es, wenn Du Dich dabei in einem Bereich besonders profilieren kannst und legen Wert darauf, dass Du Dich hier mit journalistischem Geschick und stilsicherem Schreiben als Autor zu empfehlen weisst

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im journalistischen Bereich mit entsprechender Nachrichten- und Stilsicherheit
• Hervorragendes Planungs- und Organisationstalent
• Ausgeprägtes journalistisches Urteilsvermögen und ein Flair für Geschichten und deren Weiterdreh
• Hohe Allgemeinbildung, abgeschlossenes Hochschulstudium von Vorteil
• Vertrautheit mit der Marke NZZ, deren Autoren, Produkten und Ausspielungskanälen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Stressresistenz
• Hohes Engagement und Eigeninitiative sowie Bereitschaft unter Zeitdruck zu arbeiten
• Sicheres Gespür für relevante Themen und Geschichten
• Einwandfreies und stilsicheres Deutsch sowie Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind willkommen.
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten, Wochenend-, Früh- und Abenddiensten

Unser Angebot

• Von uns kannst du ein vielfältiges, dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld erwarten, in einem Team, das mit Leidenschaft bei der Sache ist und ein breites Spektrum an Fähigkeiten vereint
• Uns ist wichtig, dass wir uns stetig verbessern und gemeinsam Ziele erreichen. Wie jedes Teammitglied hast du die Möglichkeit, sowohl auf unsere Arbeitsweise als auch auf unsere Arbeit Einfluss zu nehmen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
• Eine fantastische Arbeitsumgebung: unsere Büroräumlichkeiten sind zentral «am Bellevue» im Herzen von Zürich gelegen – mit Blick auf das Opernhaus und den See
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung sind Teil unserer Kultur

Romana Kaspar, HR Business Partner