Projektleiter gesucht

Ich möchte Ihnen ein Unternehmen vorstellen, das sich auf die Planung, den Bau und die Integration von dezentralen Energiesystemen spezialisiert hat. Zu den Kernkompetenzen gehören die Entwicklung und Implementierung von Notstromanlagen, Batteriespeichern sowie Blockheizkraftwerken, die mit modernsten Schutzgeräten und Leittechnik ausgestattet sind. Mit den Konzepten und Steuersystemen ist das Unternehmen ein Major-Player für sicheren Notstrom in Datacentern in der Schweiz und Europa.

Aufgaben

1. Leiten von Batterieprojekten
2. Komplette Auftragsabwicklung bis Kundenübergabe
3. Erstellen der Spezifikationen und Pflichtenhefte
4. Erstellen der Projektdokumentation für den Kunden
5. Technische Abklärungen und Kostenkalkulationen
6. Bedarfsanalyse und Lösungen
7. Eigenverantwortliche Projektierung von der Offerte bis zur Abnahme
8. Durchführung technischer Abklärungen, Kalkulationen, Terminplanungen und Abwicklung des gesamten Projekts
9. Einkauf und Koordination von Unterlieferanten sowie Erstellung des Projekts
10. Unterstützung der Inbetriebnahme von Energieanlagen vor Ort (Reisebereitschaft ca. 20-30%)

Minimum Anforderungen

1. Abgeschlossene Grundausbildung als Automatiker oder Elektromonteur EFZ mit praktischer Erfahrung in Energie- und Installationstechnik
2. Weiterbildung als ausgewiesener Elektrotechniker HF, Elektroingenieur HTL/FH, Power Engineer B.Sc. oder gleichwertige Ausbildung
3. Praktische Erfahrung in der Planung, Projektierung und Koordination von Batteriespeichern
4. Idealerweise Erfahrung in der Inbetriebnahme von vergleichbaren Energieanlagen
5. Fundierte Kenntnisse in der Energietechnik
6. Deutsch Muttersprache, sehr gute Englisch Kenntnisse
7. Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Flexibilität und guter Kommunikationsfähigkeit
8. Erfahrung im KMU-Umfeld

Benefits

1. Attraktive und entwicklungsfähige Tätigkeit mit breiter Ausrichtung in der Energiebranche
2. Freiraum bei der täglichen Arbeitsgestaltung
3. Ein großartiges Team
4. Flexible Jahresarbeitszeit
5. Ein attraktives Gehalt mit Bonusmöglichkeiten
6. Überdurchschnittliche Anzahl an Ferientagen und gute Sozialleistungen