Servicetechniker (m/w/d) für Windenergieanlagen in Zistersdorf

Vestas ist der globale Energiepartner für nachhaltige Energielösungen. Weltweit entwickeln, fertigen, installieren und warten wir Windenergieanlagen und haben mit +164 GW in 88 Ländern mehr Windenergie installiert als irgendein anderes Unternehmen. Zusammen mit unseren Kunden setzen sich mehr als 29.000 Vestas Mitarbeiter für nachhaltige Energielösungen und eine grüne Zukunft ein.

Service > Onshore Field Service Austria

Zur Verstärkung unseres Service Teams suchen wir ab sofort einen neuen, zuverlässigen Servicetechniker (m/w/d). Als Servicetechniker (m/w/d) sind Sie zuständig für die Servicetätigkeiten an den Onshore Windenergieanlagen im Raum Niederösterreich. Auslandsaufenthalte sind nach Absprache auch möglich. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein ausführliches Einarbeitungsprogramm.

Ihr Aufgabenbereich:

• Allgemeine Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten an den Windenergieanlagen
• Diagnose und Störungsbehebung bei elektronischen und mechanischen Fehlermeldungen
• Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Inbetriebnahme der Windenergieanlagen
• Anfertigung von technischen Berichten

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektriker, Mechaniker oder in einem anderen elektrotechnischen bzw. mechatronischem Berufsfeld
• Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Windindustrie oder im Servicebereich
• Höhentauglichkeit
• Teamgeist und Kundenorientierung
• Reisebereitschaft (Inland und Nachbarländer)
• Deutsch: Stufe B2, Englisch: Basiskenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein (idealerweise der Klasse BE)
• MS Office Kenntnisse

• Eine spannende Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung
• Kollektivvertrag im Metallgewerbe mit übertariflicher Vergütung von 3,216,30 EUR pro Monat (je nach Qualifikation und adäquater Berufserfahrung ist ein höheres Entgelt möglich)
• Attraktives Lohnentwicklungsschema
• Ein ausführliches Einarbeitungsprogramm und viele Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und eine attraktive Vergütungsstruktur
• Private Unfallversicherung
• Sabbatical-Möglichkeiten