Stellvertretende Stationsleitung HNO Klinik (all genders)

Neben der allgemeinen Patient*innenversorgung übernehmen Sie u.a. folgende Tätigkeiten gemeinsam mit der Stationsleitung:

1. Sie sind Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden des Teams
2. Sie verantworten die Personaleinsatzplanung, bspw. Erstellung der Dienst- & Urlaubspläne
3. Sie stellen die pflegerischen Arbeitsabläufe- und Prozesse sicher
4. Sie verantworten die ordnungsgemäße Pflegequalität und Dokumentation
5. Sie organisieren und gestalten die Dienst-, Fall- und Teambesprechungen
6. Sie überwachen die Hygiene- und Sicherheitsvorschriften sowie vorgeschriebene Unterweisungen und Fortbildungen

Das macht Sie fachlich und persönlich aus:

1. Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der stationären Patient*innenversorgung
2. Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
3. Erste Erfahrungen im Bereich Management und Personalführung
4. Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Einsatzbereitschaft
5. Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Maß an Belastbarkeit und Teamstärke
6. Empathie für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen

Wir unterstützen Ihre pflegerische Arbeit auf Station mit:

1. Versorgungsassistenz
2. Freigestellten Expert*innen (Wund-, Schmerz-, Stoma-Management)
3. Einem qualifizierten Patient*innentransportdienst
4. Unserem Pflegepool und Ausfallmanagement
5. Einem strukturierten Einarbeitungskonzept und mit festen Ansprechpartner*innen

Sie erhalten von uns:

1. Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
2. Jobrad und CarSharing mit Cambio
3. Bis zu 38 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug
4. Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
5. Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
6. Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops

Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern wir durch Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. die Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Funktionsbereiches in unserem hausinternen Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe und übernehmen hierfür auch die Kosten.

Haben Sie noch Fragen? Bitte wenden Sie sich an Herrn Peter Schoos unter der Telefonnummer 0221 8907-13401 oder per E-Mail an Bewerbung-Pflege@kliniken-koeln.de.

Unser Recruiting-Team beantwortet gerne Ihre Fragen zur Bewerbung. Sie erreichen uns per E-Mail unter recruiting@kliniken-koeln.de.

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.