Unit Risk & Compliance Leader 25-30h/Woche - IKEA Vösendorf

SMÅRT für dein Konto:

Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 3.000,- brutto pro Monat. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Deine Arbeitszeiten: flexibel von Mo-Fr an 5-Tage Woche, Montag bis Freitag und jeden zweiten Samstag. Home Office Möglichkeit ist nach Absprache und Einarbeitung gegeben.

Deine Benefits:

1. Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
2. ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
3. Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
4. Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
5. Lebens- und private Unfallversicherung
6. 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen

weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs

DU BIST VERANTWORTLICH FÜR:

1. Steuerung des Risikomanagements in der Einheit, Information und Austausch von Fachwissen, um eine risikobewusste Entscheidungsfindung in Bezug auf die Ziele der Einheit und den Geschäftsplan der Einheit zu entwickeln.
2. Sicherstellung der Umsetzung der Ingka Regeln und lokalen Vorschriften (landesweit und regional), Kooperation mit den lokalen Stakeholdern, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten, um eine gesunde, sichere Umgebung für Kund:innen, Besucher:innen und Mitarbeiter:innen zu schaffen.
3. Durchführung interner Untersuchungen, Analyse der Prozesse und Daten.
4. Schaffung einer Risk & Compliance Culture durch die Entwicklung von Leadership und einem bewussten Ansatz bei der Identifizierung und Implementierung von Systemen, um Geschäftsverluste zu erkennen, zu analysieren und zu reduzieren, als auch finanzielle Auswirkungen, Vorfälle und Unfälle zu vermeiden.
5. Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit Risk & Compliance seitens der Behörden.
6. Plane und stelle sicher, dass Trainings und Arbeitsweisen für das Krisenmanagement (CMT) vorhanden sind.
7. Stelle sicher, dass alle Beteiligten ihre Verantwortlichkeiten kennen.
8. Koordination externer Anbieter und angemessenem Lieferantenmanagement, um eine proaktive Minderung von Risiken zu gewährleisten, indem wir stets die richtigen Ressourcen haben.

DU BRINGST MIT:

1. Du bist kommunikativ stark und hast ein sicheres Auftreten, wenn es darum geht, Risk&Compliance Themen an das Management zu bringen.
2. Du bist aufgeschlossen und konsistent.
3. Du verfügst über umfassende Kenntnisse der nationalen Gesetze und Rechtsvorschriften im Zusammenhang mit Gesundheit und Sicherheit.
4. Du hast die richtige Motivation, wenn es um die Schaffung eines konformen, gesunden und sicheren Arbeitsplatzes geht.
5. Du hast ein gutes Verständnis über die Geschäftsprozesse als auch von Risikobewertung.
6. Du hast gute Kenntnisse in der Umsetzung, Führung und Vorantreiben einer Agenda.
7. Idealerweise warst du schon einmal Teil der (freiwilligen) Feuerwehr.

SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE

In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.