Aus gesetzlichen Gründen sind wir in Österreich verpflichtet das KV-Mindestgehalt für diese Stelle anzugeben. Dieses beträgt jährlich 60.900 € für eine Vollzeit-Position (38,5h/Woche).
Unser Angebot für diese Position beträgt zwischen 62.000 – 91.000 € (Bruttojahresgehalt).
Abhängig von deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.