Pädagogische Leitung (m/w/d)

Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!

Wir suchen für die Kinderwohngruppe in Moosburg, Schwerpunkt Kleinkindbetreuung, eine*n Pädagogische Leiter*in.
In der Wohngruppe sind 7 Kinder untergebracht und 8 Mitarbeiter*innen plus Familienberaterin beschäftigt.

Deine Aufgaben

• Inhaltliche und fachliche Leitung des Teams und Sicherung des pädagogischen Alltags
• Verantwortung für Betreuungsprozesse
• Personalverantwortung und Budgetverantwortung
• Zusammenarbeit mit Vernetzungspartner*innen

Was du mitbringst

• Eine abgeschlossene psychosoziale Ausbildung, insbesondere ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik oder Sozialen Arbeit
• Mindestens 5 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung im Bereich administrativer Aufgaben
• Hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Erfahrung im Krisenmanagement

Was dich erwartet

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 20 Wochenstunden zwischen € 1.865,06 und € 2.215,29 zzgl. einer Leitungszulage von € 339,16.
Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.

SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten!

Vielfalt & Inklusion

Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.

Betriebliche Zukunftsvorsorge

Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.

Kinderzulage

Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.

Unterstützung für Innovationen

Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.

Sabbatical

Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit bieten wir dir die Möglichkeit, eine von SOS-Kinderdorf bezahlte Auszeit von 5 Wochen zu nehmen, damit du ausreichend Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys findest.

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.

Flexible Arbeitszeiten

Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.

Supervisionen

Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.

Parkmöglichkeiten

Du hast die Möglichkeit, direkt vor Ort zu parken.

Infrastruktur und moderne Arbeitsmittel

Angepasst an deine Aufgabenbereiche bieten wir moderne Arbeitsmittel und angenehme Einrichtungen mit einer einladenden Atmosphäre für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter*innen.