ADDETTO PRE-MONTAGGIO MECCANICO

HiRevo Mechanics 4.0 Veneto Orientale è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Per importante azienda cliente proponiamo un’opportunità come:

ADDETTO PRE-MONTAGGIO MECCANICO

La risorsa individuata si occuperà di montaggio di componenti meccanici preassemblati multipli di valvole e ingranaggi di macchine.

I requisiti e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono:

·Preferibile formazione Tecnica Meccanica;

·Esperienza pregressa nel ruolo, maturata nel montaggio meccanico/macchine automatiche/montaggio impianti;

·Lettura disegno tecnico-meccanico, ottima comprensione delle tolleranze.

Completano il profilo precisione, buone doti di problem solving e buona predisposizione al lavoro di squadra.

Orario di lavoro: a giornata

Sede di lavoro: Spinea (VE)

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati