Storica realtà Italiana presente nel mercato nazionale da più di 60 anni, importante azienda nel settore edile, la quale fonda il proprio lavoro sui principi di sicurezza per lavoratori e dei cantieri, sulla qualità e l’innovazione tecnologica.
Principali responsabilità:
La figura, riportando al Responsabile HR, riceverà affiancamento in merito alla realtà ed al ruolo che dovrà ricoprire, in particolare si dovrà occupare di:
gestione delle presenze dei dipendenti
gestione delle assunzioni e delle cessazioni dei rapporti di lavoro
gestire la preparazione dei cedolini
gestire la regolarità contributiva (interne e dei subappaltatori)
verificare la congruità della manodopera
occuparsi delle procedure di rilevazioni e documentazione trasmissibile a Confindustria
interfacciarsi con gli uffici esterni
interfacciarsi con gli uffici interni e supportare in caso di necessità
Principali caratteristiche richieste:
Sono pertanto richieste:
Esperienza nel ruolo di addetto alle buste paga di 1 / 2 anni
L’aver seguito un corso sulle buste paga verrà considerato un plus
Ottima conoscenza del pacchetto Office
Aver conseguito un diploma in Ragioneria, l'essere in possesso di una laurea ad indirizzo economico/giuridico verrà considerato un plus
Conoscenza di Zucchetti o di un gestionale per la preparazione dei cedolini