Coordinatore infermieristico

Talent Acquisition Specialist | Gruppo KOS

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

Coordinatore infermieristico

Residenza Anni Azzurri Campi Bisenzio - V. delle Miccine, 1 AC, 50013 Campi Bisenzio (FI), 80 posti letto.

La Residenza Anni Azzurri Campi Bisenzio è una struttura moderna che offre agli ospiti un ambiente funzionale e confortevole, è dotata di 60 posti letto suddivisi in tre nuclei abitativi e di un Hospice con 20 posti letto, concepito per assistere persone in fase terminale della vita, offrendo le migliori cure palliative per donare loro serenità e sollievo.

In possesso del titolo di:

1. Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;
2. Iscrizione all'albo;
3. In possesso di Master in coordinamento delle professioni sanitarie;
4. Rispetto dei crediti formativi ECM;
5. Gradita esperienza pregressa nel ruolo ed esperienza consolidata nella gestione di un team di lavoro;
6. Essere automuniti.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITA' DEL RUOLO

Il Coordinatore Infermieristico:

1. Coordina il servizio infermieristico razionalizzando le risorse umane assegnate e assicura livelli adeguati di assistenza infermieristica e di attività;
2. Pianifica le presenze in servizio ed elabora i turni del personale infermieristico in linea con le normative di riferimento;
3. Elabora e predispone piani di lavoro delle attività per il personale assegnato;
4. Assicura la custodia dei presidi sanitari e ne verifica il corretto utilizzo;
5. Assicura la corretta compilazione, conservazione e la tenuta della documentazione sanitaria, salvaguardando la riservatezza dei dati e della privacy dei pazienti;
6. Gestisce l'approvvigionamento dei medicinali, ne controlla le scadenze, ponendo attenzione alle giacenze dei prodotti farmaceutici, dei presidi sanitari e non sanitari di consumo, per garantirne la corretta conservazione ed uso;
7. Contribuisce al controllo dei costi e all'economia dei materiali;
8. Controlla il corretto utilizzo dei DPI e che siano rispettate le norme di sicurezza. Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
9. Si occupa dell'accoglienza dei pazienti;
10. Favorisce un clima di collaborazione ed integrazione nel gruppo e tra gli infermieri e promuove la motivazione professionale;
11. Gestisce i conflitti all'interno del gruppo e assicura e verifica che i collaboratori stabiliscano relazioni corrette con i pazienti, i loro familiari e gli altri colleghi;
12. Si occupa delle procedure di affiancamento dei nuovi assunti e valuta la sua squadra;
13. Capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;
14. Capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;
15. Saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;
16. Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
17. Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
18. Capacità di valutazione della qualità dell'assistenza infermieristica erogata;
19. Capacità di istaurare relazioni e di gestire un team di lavoro;
20. Capacità di gestione di un budget;
21. Capacità di gestire informazioni e di mediarle all'esterno;
22. Capacità di effettuare valutazioni dei propri collaboratori.

Flessibilità, serietà, autorevolezza, spiccate doti di leadership.

- Assunzione a tempo indeterminato;

- Orario full time 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

- CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post - Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022;

- Tredicesima e quattordicesima;

- Welfare, assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;

Immediati con affiancamento iniziale.

IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;

IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.