Per la sede di Milano per la nostra sub-service line, Forensic & Integrity Services di Assurance, siamo alla ricerca di una/un Senior Manager Cyber Security e eDiscovery.
L’opportunità e il ruolo
Il tuo ruolo sarà incentrato sulla gestione responsabile e proattiva delle attività progettuali anche attraverso il supporto delle risorse più junior che faranno parte del team, ispirandole e motivandole e garantendo per te e per loro un buon rapporto di “work-life balance”.
In qualità di Senior Manager, il tuo lavoro sarà svolto in ottica di gestione e supervisione del progetto, agirai con autonomia e sarai responsabile della qualità del tuo lavoro e di quello delle risorse a te affidate, della gestione dei rapporti con il cliente attraverso uno stile di comunicazione chiaro, empatico e di impatto.
Il tuo ruolo
Sarai coinvolta/o nella gestione delle seguenti attività:
Chi stiamo cercando
L’opportunità si rivolge a candidate e candidati motivati a intraprendere una nuova esperienza professionale all’interno della nostra realtà e che hanno:
Cosa vogliamo offrirti
Vogliamo offrirti un’esperienza unica ed eccezionale, dove potrai:
Cosa significa lavorare in EY
EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione. EY si concretizza attraverso il lavoro che portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità, utilizzando le nostre competenze di Assurance, Consulting, Tax & Law e Transaction per creare un cambiamento positivo. Significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.
Il gruppo del Forensic & Integrity Services si compone a livello globale di oltre 4.000 professionisti con sedi operative nei principali Paesi del Mondo.
Il team italiano, con sedi a Roma, Milano e Bari, comprende circa 70 professionisti, specializzati nella intercettazione, investigazione, ricostruzione e quantificazione degli eventi fraudolenti che potrebbero verificarsi nel normale svolgimento del business.
Caratteristica principale del team è quella di integrare le tradizionali competenze Forensic con competenze specialistiche in Corporate Governance & Compliance e Dispute, avvalendosi dell’utilizzo di tecnologie Digital.