VICE RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Ravenna
EUR 50.000 - 70.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
6 giorni fa
Descrizione del lavoro

Benvenuto nella pagina Lavora con noi di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team!

Siamo i concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. I nostri punti vendita hanno vinto il premio Insegna dell’anno 2024-2025 nella categoria Supermercati. Cerchiamo persone che hanno a cuore il territorio, riconoscono e apprezzano la qualità dei prodotti e desiderano mettere in campo la loro professionalità per fornire al cliente un servizio d’eccellenza.

Per il nostro negozio di Ravenna cerchiamo un/una Vice Responsabile di punto vendita.

La risorsa, a supporto del responsabile di negozio, si occupa di supervisionare e partecipare alle attività di negozio, collaborando nell’applicazione delle procedure e degli standard aziendali finalizzati all’erogazione di un servizio di eccellenza al cliente.

Responsabilità e attività del ruolo:

  • Riordino delle merci;
  • Allestimento delle aree promozionali;
  • Controllo della merce in arrivo;
  • Gestione del personale (distribuzione carichi di lavoro, turni, permessi e ferie, ecc.);
  • Apertura e chiusura del PDV;
  • Gestione della documentazione, anche contabile e fiscale, richiesta dall'azienda.

Cosa si richiede:

  • Pregressa esperienza lavorativa di almeno 2 anni in settore della GDO o in aziende del retail con ruoli di responsabilità (capo reparto, specialista di reparto) e di gestione di gruppi di lavoro.
  • Predisposizione al lavoro in team;
  • Passione per il commercio e orientamento al cliente;
  • Spiccate capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving;
  • Disponibilità al lavoro su turni e orario spezzato, da lunedì a domenica, in base alle esigenze organizzative;
  • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese o tedesca.

Cosa offriamo:

  • Prevediamo il trattamento contrattuale del CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata (14 mensilità annue) con assunzione diretta e inquadramento che valorizza l'esperienza;
  • Opportunità di sviluppo professionale, all'interno di una realtà strutturata;
  • Corsi di formazione che comprendono giornate di formazione teorica e training on the job.

I candidati ambosessi (D. Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) all’indirizzo: https://www.despar.it/it/privacy_lavora/