Addetto Supply Chain_ Sost. Maternità

Synergie Italia ricerca per illustre azienda dal respiro internazionale, che offre soluzioni software e hardware customizzate per i propri clienti, una brillante risorsa per il ruolo di SUPPLY CHAIN SPECIALIST, per una sostituzione maternità di 6 mesi.

Nel dettaglio, la risorsa ricercata, inserita nel team logistico (Worldwide) ed a diretto riporto dello Strategic Sourcing e Category Manager, si occuperà di:

Seguire le seguenti attività in ambito logistico:

1. gestire i trasportatori/corrieri (quotazioni, tempistiche, tracking, documentazione doganale);
2. monitorare la movimentazione spedizioni in entrata e in uscita;
3. effettuare il packaging del prodotto.

Seguire le seguenti attività in ambito ERP MANAGEMENT (ERP ORACLE):

1. registrazione degli ordini clienti;
2. emissione DDT / Commercial Invoice;
3. emissione fatture di vendita;
4. creazione codici prodotto.

Seguire le seguenti attività in ambito REPORTISTICA SUPPORT per le seguenti linee:

1. Finance;
2. Sales;
3. Purchase;
4. Magazzino.

La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti:

1. laurea in Ingegneria Gestionale/Economia o diploma con esperienza professionale equivalente;
2. breve esperienza nel ruolo, anche di 6 o 12 mesi in aziende del settore produttivo, logistico o di customizzazione tecnologica software e hardware per aziende clienti del settore sportivo ed eventi, trasporti etc;
3. conoscenza del software gestionale Oracle o di qualsiasi altro ERP;
4. buona conoscenza del pacchetto Office e di Excel (per estrapolazione dati/creazione di report e tabelle dettagliate etc);
5. conoscenza fluente della lingua inglese scritta e parlata (almeno livello B2);
6. completano il profilo ottime doti comunicative, puntualità, disponibilità, adattabilità e rapidità di pensiero ed azione, capacità analitica, proattività, forte motivazione, capacità di lavorare in team, affidabilità.

Sede di lavoro: Napoli.

Orario di lavoro: Full Time.

Cosa si offre:

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza del candidato prescelto (assunzione diretta in azienda a tempo determinato, range massimo di RAL 30k + indennità di mensa di 5 euro quando il lavoratore non usufruisce della mensa aziendale, lavoro totalmente in presenza).

ALTRE INFORMAZIONI

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004