Consulente applicativo software gestionale ERP [lm]

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Bolzano
EUR 30.000 - 50.000
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7 giorni fa
Descrizione del lavoro

ICTpiù, divisione Tech & Digital del Gruppo Lavoropiù, ricerca per storica realtà specializzata in soluzioni software gestionali e tecnologie ICT – Cloud per le imprese un* Consulente applicativo software gestionale ERP

L'azienda in breve:
Operativa da 40 anni e con oltre 50 dipendenti, si è recentemente evoluta in Società Benefit e ha maturato nel 2021 un fatturato di 6 milioni. Le sue partnership tecnologiche sono Sistemi SpA e Microsoft.

La figura ricercata si occuperà dell’implementazione e dell’avviamento di progetti relativi alla soluzione ERP eSolver. Si occuperà di supportare i clienti nella fase di avvio, formazione, customizzazione, utilizzo e manutenzione del sistema gestionale con:

  1. analisi e studi di fattibilità;
  2. prototipi da condividere con il cliente;
  3. avvio e monitoraggio del progetto;
  4. configurazione e installazione;
  5. assistenza postvendita.

Requisiti:

  1. Diploma o laurea in discipline economiche e/o ragioneria;
  2. Conoscenza dei processi aziendali relativi agli ambienti di produzione manifatturiera o di servizi;
  3. Esperienza pregressa di almeno 4 anni presso aziende finali o IT con ruoli di gestione dei processi aziendali o con esperienza in ruolo analogo;
  4. Familiarità nell'utilizzo del PC e delle principali applicazioni Microsoft;
  5. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza degli applicativi SISTEMI.

Si offre:

  1. Ambiente di lavoro dinamico;
  2. Opportunità di formazione e crescita professionale;
  3. Inserimento diretto con inquadramento contrattuale da valutare in base alla seniority;
  4. Smart working parziale.

Sede di lavoro: Bolzano
Orario di lavoro: Full time giornaliero (flessibile)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).